プロパティマネジメント（オフィス）

株式会社ザイマックス東海 【名古屋】プロパティマネジメント(PM）◇不動産個人営業経験者も歓迎／土日祝休み／業界最大規模 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】プロパティマネジメント(PM）◇不動産個人営業経験者も歓迎／土日祝休み／業界最大規模 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／お客様と長期的な関係性を築きたい方歓迎／オフィスビルなどの所有者・テナントの課題解決を導く仕事／土日祝休み／平均残業月25時間／フレックス制／業界最大規模を誇るザイマックスグループ～ 不動産マネジメント事業とは… 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 具体的にお任せする業務： 総合職として幅広い業務をお任せする可能性があります。 （1）当社管理物件のプロパティマネジメント業務　 ※当社管理物件:オフィスビル・商業施設・物流施設 など 　テナント管理業務 ：既存テナントに対する賃料交渉・契約管理・トラブル対応など 　リーシング業務　：仲介会社と連携し、新規テナントの誘致 　修繕資産維持業務：中長期の工事計画の立案 　コンサルティング業務：不動産の付加価値を高めるための提案(設備の更新やリニューアルの提案など) （2）多店舗展開事業者の店舗管理代行業務　※多店舗展開事業者:スーパーマーケット・ドラッグストア など 店舗における不具合の対応(業者手配・見積もり手配 など) （3）営業業務 既存・新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) 取引先企業例： バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ　等… 企業成長×増員採用×キャリア形成： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問 【以下のような方を歓迎】 ★金融業界での営業経験がおありの方★ ・対人折衝経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方 ・「不動産」「建物」「設備」に興味がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。 ※地方配属の方の転勤はほとんどありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月25時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～376,000円 ＜月給＞ 248,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■給与：「※残業25時間想定／各種手当は含まず」 ■住宅手当条件有（月額2.5～3.5万円） ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります） ・中途入社者研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 完全週休2日制・土日祝休み　※年に4、5回ほど、土曜出社日がありますが、有給で休日取得している社員がほとんどです。 有給休暇、特別有給休暇、育児看護休暇 【事業概要】 ■会社概要 （1）　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）　総合警備保障業務 （6）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 【設立年 補足】 2021年4月 【従業員数】 130名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 109,040百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上