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日本電気通信システム株式会社 【川崎】セキュリティ製品のセールスサポート◆NECグループ／在宅あり／SEへステップアップ可能 募集要項 【仕事内容】 【川崎】セキュリティ製品のセールスサポート◆NECグループ／在宅あり／SEへステップアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： セールスサポート職（主任）として、セキュリティ製品・ソリューションに係る業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・NEC営業やNECグループ会社の営業が顧客との商談をスムーズに進めるための技術的なサポートを提供 ・当社が取り扱うセキュリティ製品（海外仕入れ）の機能や仕様の説明およびセキュリティ製品を組み込んだソリューションについての紹介と利用シーンについての説明 ・お客様課題を引き出し、その課題解決に貢献できる製品やソリューションの提案 ・NEC営業が顧客に提案するための提案素材（紹介資料、リーフレットなど）の作成 ・NEC営業・SE向け勉強会の企画・講師 ■募集背景： 昨今、企業のセキュリティへの意識が高まっている一方で、セキュリティ対策を取らないといけない意識はあるが、どこからどうやって始めたらよいのかわからないといった声も一定数あり、顧客に対してセキュリティ対策の重要性から着実な運用までを紹介する機会が増大しています。 当社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート（TAC）、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しています。これらを組み合わせて顧客課題の解決を図っていくことを強化するため、当ポジションを募集します。 ■就業環境： リモート（在宅）勤務が多く、出社率は20%程度となります。 ■所属組織について： 部門総計57名体制（内数は社員29名、派遣21名、請負7名／社員の内訳：シニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 16名、担当 5名） 製品販売に係る機能が多岐に渡りマネージャーごとにミッションが異なります。 セールスサポートの他、製品化、マーケティングプロモーション、受発注、入出庫などの機能があります。 ■このポジションの魅力： セールスサポートは顧客に近いところで業務を行うため、必然的にコミュニケーションの量・質ともに高いものが身に付きます。また顧客課題を解決した際の達成感や顧客から直接感謝を伝えられるなど、やりがいを感じることも多いです。このポジションで培った技術力、提案力、資料作成能力は、そのまま上流工程を担当するSEへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT製品・ソリューションのセールスサポート実務経験 ・お客様と丁寧なコミュニケーションが取れセールストークができること ・Word,Excel,PowerPointを扱えること ■歓迎条件： ・資格：情報処理技術者試験（基本情報技術者以上） ・業界知識：IT業界、セキュリティ業界に関する知識を保有している 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ■リモート（在宅）勤務が多く、出社率は20%程度となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分 ■募集部門の平均月残業時間：20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り 社会保険：社会保険完備、介護保険 厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担 ・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど ＜その他補足＞ ・制度：NEC企業年金基金、財形貯蓄、退職年金、従業員持株会 ・施設：保養所、契約スポーツ施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター等 ・住宅手当：30歳以下の独身者向け家賃補助（年齢により支給限度額3万～4万） ・カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 ・副業可（条件有） ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・遠隔地居住勤務 ・短時間勤務 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 労働祭・年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 ※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月に按分 【事業概要】 ■概要： NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 【設立年 補足】 1980年1月 【従業員数】 2,452名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 124,300百万円 【経常利益】 4,687百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 http://www.ncos.co.jp/

学歴不問