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月給30万円以上＋賞与年2回※上記金額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回※試用期間6ヵ月あり（待遇面は本採用時と変更なし）《給与例》■入社２年目（32歳）月給38万円＋賞与270万円年収：726万円■入社２年目（24歳）月給35万円＋賞与150万円年収：570万円■責任者採用の場合（1）所長 月給50万円年収600万円＋賞与年2回想定年収 700万～800万円（2）上席所長 月給60万円年収720万円＋賞与年2回想定年収 800万～900万円【昇級・賞与】■昇給／年1回（4月）■賞与／年2回（7月・12月）└賞与で年間300万以上を稼ぐ社員もいます！

◆昇給 年1回（4月）◆賞与 年2回（7月・12月）◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆コーヒー・お茶・紅茶飲み放題◆社員旅行（2023年／石垣島4泊5日・2024年／セブ島4泊5日）◆定期健康診断◆慶弔見舞金◆交通費全額支給◆出産祝い金あり◆退職金あり◆オフィス内禁煙◆オフィスカジュアルOK◆インセンティブ制度あり└業界トップクラスで最大売上の10％を賞与として還元しております。◆リファラル制度◆1on1制度（人事部との面談）◆全社表彰式（月間年間）◆ジョブローテーション◆社内イベント多数└運動会やサッカー大会、釣り、お花見、社員旅行など◆オフィスグリコあり

正社員

9:30～19:00（実働8時間／休憩90分）※休憩は午前15分、昼60分、午後15分※時差出勤制度あり（10:00、11:00、13:00から選択OK）

☆年間休日125日以上☆5日以上の連続休暇を取得可能です。■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇（連続9日以上OK）■GW休暇■夏季休暇（連続5日以上OK）■慶弔休暇■有給休暇（取得率50％以上）■産前・産後休暇■育児休暇※現在2名取得中（昨年実績1名／男性の取得実績あり）■結婚休暇■出産休暇・出産立会休暇