建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

ジョーシンサービス株式会社（上新電機株式会社100％出資会社） リフォーム施工管理／賞与4カ月／残業15h程度／上場グループ 【求人要約】 ★プライム市場上場・上新電機の100％出資会社！ ★賞与実績4カ月分／前職より給与UPの社員多数！ ★月9～11日休／月残業15H程／定着率93％以上 募集要項 【仕事内容】 【出張なし・営業活動なし】工事協力会社との調整・アフターフォローなど個人宅設備の施工管理 【具体的な仕事内容】 ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。 ＼ここがPOINT！／ ★施工期間は半日～3・4日程度！ ★個人宅リフォームのため、天候に左右されません！ ★無理のないエリア担当 ┗泊りがけの出張はありません。1時間以内で訪問できる範囲の現場を担当！ …… 仕事の流れ …… ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 …… 導入研修 …… 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ 導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ★原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪ 【チーム・組織構成】 20代・30代・40代・50代…と、幅広い世代が「長く安心して働ける！」と活躍中！残業も少なく、働きやすいのがポイントです。 …… 中途入社者の声 …… ★リフォーム料金は標準工事を基本として統一化されているので、業務に集中できます。 ★上場企業である上新電機のグループ会社として知名度が抜群なので、工事がスムーズに進みやすく働きやすい環境です。 ★お客様は上新電機のお得意様が多く、コミュニケーションが非常に取りやすい環境です。 【チーム・組織構成　定着率】 93.5％ 【対象となる方】 【学歴不問】（全エリア）年齢不問・施工管理経験者／（関西以外のエリアの場合）35歳未満の方・経験不問 【対象となる方(詳細)】 【応募条件】 （全エリア共通） ■普通自動車免許 （全エリア） ■施工管理の実務経験（経験分野・経験期間不問／年齢不問） 「いままで新築担当をしてきたが、リフォームに挑戦したい」といった方も歓迎！　 就業ブランクも問いません。 （関西以外のエリア） ■35歳未満であること（未経験者の場合） 「やってみたい」意欲があればOKです。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙 【勤務時間】 10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※担当案件によっては、以下勤務時間になる日もあります（いずれの場合も所定労働時間8時間／休憩60分）。 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 【平均残業時間】 月15時間　程度（残業代は全額支給します） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】なし 【給与】 月給21万3000円～31万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給41万4000円／35歳（配偶者＋子2人） 月給33万円／30歳（配偶者＋子2人） 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■運転手当 ■役職手当 ■職務手当 【賞与】 年2回（2024年度実績：4カ月分） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収296万円 ～434万円 【社員の年収例】 510万円／30歳／配偶者＋子2人（月給33万円＋賞与4カ月分） 621万円／35歳／有資格／配偶者＋子2人（月給41万4000円＋賞与4カ月分） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定有り） ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■研修制度充実（最新設備の自社技術研修センターがあります） ■資格取得支援制度 ■上新電機グループの従業員割引制度 ■上新電機グループの従業員持株制度 ■役職登用制度 ■冠婚葬祭給付金制度 ■退職金制度 【各種手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■運転手当 ■職務手当 【待遇・福利厚生　その他】 ＜充実の研修カリキュラム！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務運用フロー ・水回りリフォーム等に関する工事仕様 ・太陽光発電、電気工事の基礎知識 ・顧客管理するための社内システム ・帳票の流れなど事務業務 ・当社の取り組みと業務組織 など、当社のノウハウや技術は導入研修で習得をフォロー。「リフォーム施工の経験がない…」という方も、安心して技術を習得できます♪ 【年間休日】 111日 ＋有給休暇5日以上 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） シフト制／月9～11日 【休日・休暇 その他】 ■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日に取得可） ※有休と組み合わせて5日以上の連休も取得可能です。 【社員インタビュー】 同僚 45歳・中途入社（前職は住宅設計） リフォームの業界に興味があり、転職をしました。休日がしっかり取れることや、働く時間がきちんと決められているので働きやすい環境です。「キレイになった！」とお客様から喜んでもらえるのでやりがいもあります。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 施工管理経験者が語る、ジョーシンサービスの働きやすさ 今回お話をうかがったMさん（38歳／入社3年目）は、以前はハウスメーカーで施工管理をされていたそう。 ――ジョーシンサービスに転職して、働き方変わりましたか？ Mさん： 格段に働きやすくなりましたね。屋内工事で、かつもともと最短半日と工期が短いので、大きく遅れるということがめったにありません。残業が少ないだけでなく、協力会社の方になにか厳しく要求する必要がない点も大きいです。その影響か、社内も含めて人柄が穏やかな方が多いですね。 ハウスメーカー時代に比べて工事の規模は小さいですが、お引渡し時のお客様の反応は負けないくらい大きいです。喜んでもらえることが、やはり一番のやりがいですね。 【やりがい】 「キレイになった！」「本当にありがとう」など、お客様の喜ぶ姿を見るたびに、嬉しい気持ちになれます。Joshinブランドに信頼を寄せてくれているお客様が多いので、関係構築がスムーズ。笑顔を見れると、大きな達成感ややりがいを味わえるでしょう。 【きびしさ】 水回りのリフォーム経験がない方は最初はわからないことも多いはずですが、大丈夫！入社後は、施工管理経験の有無にかかわらず必ず導入研修を受けられます。安心して業務をスタートできる環境が整っています！ 【事業概要】 ＜ジョーシングループ＞ Joshin各店でお求めいただいた家電製品・情報通信機器・空調設備機器の、配達・工事・修理・リフォーム関連事業 ※常にお客様の視点に立ち「まごころサービス」を合い言葉に日々の業務に取り組んでいます。 ＜サービスセンター＞ 関西地区：13拠点／東海地区：3拠点／関東地区：5拠点／北信越地区4拠点 【郵便番号】 5560005 【所在地】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 上新電機株式会社 日本橋ビル6階 【設立年】 1960年 【設立年 補足】 4月 【代表者】 代表取締役社長 畑島 和也 【従業員数】 757名（2024年4月現在） 【資本金】 6000万円 【売上高】 4036億9200万円（2023年度実績　上新電機連結） 【平均年齢】 37.8歳 【企業URL】 https://www.joshin.co.jp/j-service/recruit/employee/index.html

【学歴不問】（全エリア）年齢不問・施工管理経験者／（関西以外のエリアの場合）35歳未満の方・経験不問【応募条件】 （全エリア共通） ■普通自動車免許 （全エリア） ■施工管理の実務経験（経験分野・経験期間不問／年齢不問） 「いままで新築担当をしてきたが、リフォームに挑戦したい」といった方も歓迎！　 就業ブランクも問いません。 （関西以外のエリア） ■35歳未満であること（未経験者の場合） 「やってみたい」意欲があればOKです。