品質管理（機械）

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【福島/郡山】生産品質エンジニア◆英語活かせる環境／グローバル自動車部品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【福島/郡山】生産品質エンジニア◆英語活かせる環境／グローバル自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【自動車部品メーカー世界トップ10以内・先進技術を持つフォルシアグループ／世界で1億台超の自動車に同社製品を搭載 ■ポジション詳細 郡山工場における以下の活動をサポートすることが主な任務です： コントロールプランに従って検査指示を定義および更新する（例：最終検査指示、OK 1st パート指示など）。 生産ラインの作業指示を承認し、必要な検査がすべて含まれていること、標準化された作業シートに必要な時間が割り当てられていること、および関連する測定機器が要件を満たしていることを確認する（MSA、R&R 研究など）。 品質基準の遵守を確保する（コントロールプラン、PFMEA、標準化作業などに基づく）。 新製品導入時にプログラムチームと共に APQP 要素および安全立ち上げ管理を定義および管理する。 エンジニアリング変更要求の展開に積極的に参加する。 コントロールプランに従ってすべての品質記録をアーカイブする（OK 1st パートなど）。 生産監督者を支援し、8 つの品質基本原則の実施をサポートする（トレーニング、実施、追跡、逸脱時の警告など）。 標準の遵守を確保するために、（すべてのシフトをカバーする）定期的な監査を実施する。 8D および QRCI の厳格な適用を維持するために積極的に参加する。 UAP の品質指標を毎日更新し、GAP リーダーがラインの品質指標を適切に追跡していることを確認する。 UAP での継続的な改善を推進する。 不適合が発生した場合、標準 TQW および是正措置を遵守して封じ込め措置を展開する。 不適合製品および生産を停止する権限を持ち、品質マネージャーに即時エスカレーションする。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 電子製造環境からの製品およびプロセスに関する技術スキル。 APQP、PPAP、プロセスおよび顧客監査、Run@Rates の管理に関する実務経験。 FMEA、コントロールプラン、MSA / ゲージ R&R、能力研究、SPC などの品質ツールの実務経験。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語：ビジネスレベル 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 郡山工場 住所：福島県郡山市田村町金屋字下夕川原50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 自家用車用の駐車場利用可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ・ フレックス制度有※頻度や時間は上長と相談の上決定 [ただし工場での生産業務のため実運用上は限定的 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に処遇等の変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～485,000円 ＜月給＞ 271,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・飛行機は応相談 住宅手当：会社都合の転勤時に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ Faurecia University教育システムe-learningあり ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度(月8回） ・健康診断 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生まで） ・えるぼしマーク取得 ・くるみんマーク取得 ・WIN（ウーマン・インスピレーション・ネットワーク）：※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン（多様性の包括）を推進する社内ネットワーク 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与 【事業概要】 ■事業内容： コックピットエレクトロニクス/HMI&ディスプレイ /自動運転/コマーシャルソリューション 【郵便番号】 3300081 【所在地】 埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 【設立年 補足】 1940年12月 【従業員数】 540名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 11,056百万円 【平均年齢】 46歳 【企業URL】 https://www.clarion.com/jp/ja/top.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上