分析・解析・測定・各種評価試験（化学）

ニッタ・デュポン株式会社 【京都・京田辺】オープンポジション(技術職)～世界シェアNo1製品有／年休121日／残業20H程度～ 募集要項 【仕事内容】 【京都・京田辺】オープンポジション(技術職)～世界シェアNo1製品有／年休121日／残業20H程度～ 【具体的な仕事内容】 ～世界で活躍中の企業／高い定着率で働きやすい環境／充実の福利厚生～ ■採用背景 各半導体企業及びシリコンウエハーメーカーからも年々需要は高まっており、より高性能な製品開発が求められる状況です。 今後のビジネス拡大として、人員強化を図るための増員採用を行います。 ■職務概要：技術本部での技術職として、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。選考を通じて配属課、担当職場・ラインについてご経験やご志向をご相談させていただきます。 ◎技術本部　生産技術部　京都ﾊﾟｯﾄﾞ生産技術課 ・製造導入が決定した製品（ﾊﾟｯﾄﾞ）のライン構築及び、製品の研磨性能向上のためのプロセス構築、改善活動 ・安定した量産体制に向けた製造オペレーションの効率化 ◎技術本部　ｽﾗﾘｰ技術部　ｽﾗﾘｰ技術二課 ・新製品、新技術、新素材の研究・開発及び既存製品の仕様変更立案 ・社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス ◎技術本部　評価技術部　研磨技術課 ・研磨技術力、研磨環境の向上及びパッド、スラリーの研磨評価と解析 ・製品および既存製品のプロモーションサポート ■出張 ・社内他拠点（三重工場）：日帰り出張あり（1～2日／月） ・社外：原材料メーカーや資材メーカー（1～2回／年） ■当社の魅力 【働きやすさ】長期にわたる継続的なキャリア構築を実現してほしいという考えのもと、福利厚生制度の充実に力を入れています。 ・残業月10～20時間程度、年休121日、大型連休も取得可能と働きやすい環境です。 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ・社員食堂 ・家族手当など 【高いシェア】半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・化学基礎知識（大学基礎レベル） ・下記いずれかの業務経験2年以上 L京都パッド生産技術課：メーカーでの生産技術、量産化業務の経験 Lｽﾗﾘｰ技術二課：化学メーカーでの製品開発経験　※素材開発ではなく、配合による製品を開発した経験 L研磨技術課：メーカーなどでの分析、解析経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 当面はなし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 基本的に8時30分～17時00分をベースに勤務 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇差なし 【給与】 ＜予定年収＞ 510万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,350円～374,800円 ＜月給＞ 268,350円～374,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ■モデル例 30歳：年収：約600万円　基本給：368,600円　残業代：53,700円　※賞与5ヶ月含む 35歳：年収：約720万円　基本給：438,680円　残業代：63,880円　※賞与5ヶ月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（高速代補助）※規程あり 家族手当：子ども 5,000円/人 寮社宅：社内規定あり 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：退職金制度有り ＜定年＞ 60歳 ※嘱託再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・社員持株会 ・各種同好会クラブ活動 ・ベネフィットステーション ・交通費全額支給（高速代補助）※規程あり ・制服貸与 ・食堂利用可※1食220円程度で利用可能 ・車通勤可 ・最寄り駅からの社用バス利用可 ・育児支援制度：育児休業、産後パパ育休 ・慰労会費用補助（年10,000円） ・各種お祝い金（見舞金） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝/ＧＷ/夏季休暇/年末年始休暇 【休暇】※詳細はワークカレンダーによる バースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： 精密研磨システムの提供を行っています。 （1）半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 （2）シリコンウェーハ、LCDガラス基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 【郵便番号】 5560022 【所在地】 大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル 【設立年 補足】 1983年11月 【従業員数】 374名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 110百万円 【売上高】 24,634百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.nittadupont.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上