人材紹介営業

テンプスタッフフォーラム株式会社 ★未経験歓迎【鳥取/米子市】人材サービスの営業担当◆有給平均14日取得 募集要項 【仕事内容】 ★未経験歓迎【鳥取/米子市】人材サービスの営業担当◆有給平均14日取得 【具体的な仕事内容】 ～PERSOLグループのパートナー企業／法人顧客向けに地域密着型の人材サービスを提供／年休126日 ■業務内容 はじめは新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。人材を必要としている法人顧客、仕事を探している人との橋渡しとなるため、相手に寄り添いながら話を伺い、課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。 （1）新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。原則としてはテレアポです。問合せや顧客紹介・既存顧客を担当した場合、既存顧客からの増員依頼などもあります。 （2）受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 （3）契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 （4）フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ■入社後の流れと働き方 ＜育成体制＞ 入社～２か月ほどは座学や営業同行などを行い育成します。元携帯ショップの販売員など業界未経験者活躍中です。 ＜担当エリア＞ 米子市、境港市、安来市、西伯郡、東伯郡の中で個人別のエリアを割り当てますが、数年ごとに見直しを行っています ＜出張について＞ 日帰りで、松江オフィスへミーティング、勉強会・入社後研修などで行く場合はありますが、宿泊をともなうものはありません。社員旅行で、年1回宿泊をともなう移動がございますが、参加不参加は自由です。（不参加の方もおります） ■社風： ◇風通しのよいフラットな社風が特徴です。会社説明会や選考会での社員同士のやりとりを見聞きし、入社を決めた先輩も多いです。 ◇コミュニケーションが活発で、自由にものが言える職場です。若手社員の意見にも耳を傾けます。 ■当社について： 業界最大級のビジネススケールを有するパーソルグループのパートナー企業として、人材派遣業「パーソルテンプスタッフ」のフランチャイズ企業として、そのノウハウと経験値を活かし、人材に関するあらゆる課題を総合的に解決します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ 営業職や販売職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 米子オフィス 住所：鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地変更の範囲：松江オフィス ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：5時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 採用条件に変更ございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 ＜月給＞ 220,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 330～380万円／1年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 430～530万円／5年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員によるマンツーマンの教育フォローを行います。 ＜その他補足＞ ・車両手当（月30,000円）自家用車を営業車として使う場合支給 ・成績優秀者の表彰 ・借上社宅：転勤時 ・資格取得支援 ・退職金 【その他】 ・定期健康診断 ・契約保養施設あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 【事業概要】 ■事業内容： (1) 労働者派遣事業　(派)15-010007 (2) ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負 (3) 広告宣伝、販売促進企画の請負 (4) 有料職業紹介事業　15- ユ -010020 (5) 教育サービス ■ビジョン： 地元に帰ろう。地方で働こう。というメッセージを掲げ、全国にネットワークを持つ総合人材サービスを展開しております。 ■組織風土： 新潟エリア4拠点、北陸エリアに6拠点、山陰エリアに4拠点、四国沖縄エリアに5拠点を展開しております。 【郵便番号】 9500087 【所在地】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル6F 【設立年 補足】 1988年4月 【従業員数】 157名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 51百万円 【企業URL】 https://corp.tempstaff-forum.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上