jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

苦楽園 梅岡耳鼻咽喉科クリニックの医療事務/受付求人 (アルバイト・パート)

苦楽園 梅岡耳鼻咽喉科クリニック

アルバイト・パート

兵庫県 西宮市

<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1052円 〜 1400円 <給与の備考> 時給 1,052円 ~ 1,400円 交通費支給(上限:月20,000円) 午後と土曜勤務は時給UP★ 試用期間なし 固定残業代なし

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

<職種> 医療事務/受付(アルバイト・パート) <業務内容> クリニック内の医療事務業務全般をお任せ! #資格、経験、問いません!! クリニックの≪顔≫として、 患者さんに寄り添った対応をお願いします。 ┗具体的には・・・┛ ・受付(問診票や保険証の取り扱い) 来院したかたへ、まず予約の確認と、 問診票の記載の依頼をお願いします 保険証と診察券を受け取って、受付します ・患者さまの介助 診療のご案内、検査室までの案内など、 スムーズな診療ができるように、 患者さんへの案内をお願いします ・会計(金銭や処方箋の受付) 診察の終了した患者さんへ、 処方箋などのお渡しと 医療費のお支払いの対応をお願いします ・クリニック内の清掃や郵便物受け取りなど 清潔感はとっても大切。 いつもクリーンで明るい院内の保全を お願いします ┗未経験『こそ』大歓迎┛ 研修制度もマニュアルもバッチリ★ 写真付きで、そのまま覚えられるように わかりやすくまとめています。 いつも最新の状態に保てるように、 スタッフみんなで試行錯誤しながら 作成・更新しているので とっても覚えやすいですよ♪ まずはできることから始めましょう! 未経験可/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/週休2日/無資格可/午後のみ勤務/残業ほぼなし/年間休日120日以上/交通費支給/新卒可/医療事務/研修制度あり/有給消化率ほぼ100%/診療所・クリニック/週2日からOK/学歴不問/正職員登用あり/40代活躍/WEB面接可/家庭都合休OK/月1シフト提出/残業月20時間以内/フリーターOK/主夫・主婦OK/社割あり

経験・応募資格

無資格可 ・仕事を通じて成長したい方 ・公私共にスタッフと仲良くできる方 ・知識よりも、人としての「在り方」を大切にされている方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

兵庫県西宮市樋之池町22-2

アクセス

阪急甲陽線 苦楽園口駅から徒歩で14分 阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で21分 阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で21分

給与等

給与・報酬

<給与> 【アルバイト・パート】 時給 1052円 〜 1400円 <給与の備考> 時給 1,052円 ~ 1,400円 交通費支給(上限:月20,000円) 午後と土曜勤務は時給UP★ 試用期間なし 固定残業代なし

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定) ・寸志あり ・研修制度 ・自家診療 *ご自身及び一親等以内のご家族の診察代金も法人負担可 *インフルエンザワクチン助成あり

雇用形態

アルバイト・パート

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 【月~金】 8:30 ~ 12:45/14:30 ~ 18:45 (休憩60分以上) 【土】 8:30 ~ 12:45 *午前勤務と午後勤務を同程度できるかた *土曜は月2回以上の出勤必須(休み希望相談可能) *スタッフ間の負担を平等にするためご協力をお願いします! ■混雑時は診療終了時間が伸びることもございますので、 診療の進行状況に応じ柔軟に勤務時間を調整できる方歓迎します。 ::::::::::::::::: *週3日からOK! *希望の日数・曜日をご相談ください *月1シフト提出で予定が立てやすい *ご家庭の急な都合で休みが必要なときは、気軽にご相談ください。 *扶養内勤務、ご相談ください!

休日

【 定休日 】 日曜日、祝日、土曜午後 有給休暇あり <パートスタッフ含め、   有給取得率は100%!> ・勤務数によって変動いたします。 ・初年度は勤務開始6ヶ月後から適用 ::::::::::::::::: (働く主婦さんを応援!)   ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  (*・v・)/ お子さんの熱や、ご家庭での急な都合 で休みがほしい…そんなときも気軽にご相談ください! スタッフで協力し合う体制ができているので、休み希望が通りやすい!

会社情報

苦楽園 梅岡耳鼻咽喉科クリニック

この求人を掲載しているサイト

ジョブメドレー

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.