人材コーディネーター＊未経験OK＊リモートワークOK＊残業少なめ＊産育休取得実績あり＊面接1回

お客様先のプロジェクトに、自社またはパートナーのエンジニアを 提案していく、人材コーディネーターをお任せします。 お客様とエンジニアの双方がハッピーになれるような マッチングをしていくのが、この仕事一番の醍醐味です！ ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆クライアントニーズのヒアリング 大手ベンダーやエンドユーザー(システムを実際に使う企業のお客様)から、 開発するシステムや、扱う技術、条件面などについて丁寧にお聞きします。 その上で、ニーズにマッチする人材をご提案していきます ◆エンジニアのマッチング・現場のフォロー ニーズにマッチするスキルを持ったエンジニアに案件情報を紹介していきます。 機械的に割り振るのではなく、本人が希望する条件や働き方を良くお聞きして、 適切なプロジェクトにアテンドしていきます。 また、稼働中のエンジニアとも面談を行い、追加の希望やお悩みなどを キャッチアップしていきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ＊＊＊IT業界の人材不足という追い風＊＊＊ 「飛び込みで断られる」といったことはなく、アポイントを取りやすい業界です。 寄せられる案件も豊富ですので、エンジニアの希望を叶えやすい状況も生まれています。 【注目】役員直下のポジション！共に成長を実現していきましょう！ 大手通信企業やIT系企業とともに様々なプロジェクトを展開している当社。 右肩上がりの成長を続けていますが、設立6年目の新しい会社です。 現在、営業業務は役員が担当していますが、今回ご入社いただく方にはその直下の 営業メンバーとして、二人三脚で取り組んでいただきたいと考えています。 今後の会社の要となるコアメンバーとして、成長を加速させる最前線となるポジション。 だからこそ、会社の成長をダイレクトに実感できるはずです。 ＊＊＊成果はしっかりと収入に反映します＊＊＊ 成果と頑張りに応じて図医師昇給しますし、インセンティブも支給します。 会社と共に成長するやりがいだけでなく、 こうした還元制度もモチベーションアップに繋がるはず。 「稼ぎたい」という希望を、ぜひ当社で実現してください！ 【注目】ワークライフバランスを保った働き方で、プライベートも充実！ ☆年間休日120日以上 ☆残業平均20時間以内 ☆実績と実力に応じてリモートワークも可能 ☆有給取得率ほぼ100％ ☆産育休の取得＆復職実績あり など、安心して長く働ける環境が整っています！ ライフステージの変化があってもワークライフバランスを 大切にしながら働き続けられます◎

■未経験大歓迎！※学歴不問＼こんな方にピッタリです！／◎とにかく稼ぎたい◎ベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい