ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー

グリーエンターテインメント株式会社 【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代～30代活躍中！◇有名IP×ビジネス拡大が強み 募集要項 【仕事内容】 【グリーG・ハイブリッド出社】ゲームプランナー◇20代～30代活躍中！◇有名IP×ビジネス拡大が強み 【具体的な仕事内容】 ◇GREE100％子会社/グリーGのノウハウを最大限活かしゲームに留まらないスキルを身に着けられる/年齢関係なく裁量お任せ(20代若手からPDの経験をしているメンバーも在籍)/20代～30代の若手メンバー多数在籍◇ アニメ、ゲームの創造・開発・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことを目指している当社にて、モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。 ■業務内容： ・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理 ・プランナーのマネジメント ・イベント／キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のバランス設計 ・エンジニア／デザイナーの業務推進／工数管理 ・モバイルゲーム市場の研究、競合調査 ・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般 ・QAの管理（外部スタジオを使用） ≪同社魅力・成長ポイント≫ 【当社だからこそ身につくスキル】 WFSやポケラボが培ってきたクリエイティブ、グリーが培ってきた定量分析/PDCAなどゲームにとどまらないノウハウが身につき、早期にPDなどの全体管理ができるスキルを培うことができます。 【大規模タイトルに関われるチャンス◎】 大型IP・グローバル展開など大規模なゲームタイトルに携われるチャンスがあります。又、新規開発から長期運営まで幅広く関わることもできます。 ～当社で扱っているタイトルの一例です。～ https://gree-entertainment.com/products/ 【裁量の大きさが魅力】 当社は年齢関係なく裁量をお任せしています。実際、20代前半でPDになったメンバーなどもおり、早期キャリアアップが望めます。 ≪先輩社員の声≫ ★当社のやりがい 豊富なナレッジにアクセスでき、それを活かせること。 現在でも各社で培われたゲームシステム、アセット、コード、運営や開発のノウハウなどが潤沢にあり、契約やルールに反しない範囲でそれらにアクセスできるのは1人の企画者として非常に恵まれてるなと感じています。 ■チーム構成： 案件によって異なりますが、約10名～30名程度で構成されています。 将来的に、メンバーをマネジメントをお願いすることも視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゲーム業界での就業経験があり、新規企画/運営経験 ■歓迎条件： ・ゲームの新規企画経験（商業ベースでの経験） ・デジタルコンテンツの制作／企画経験 ・数字を用いた分析、統計などの経験 ・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり（常時実績あり）登用判断基準の説明も可能。原則半年ごと更新で4年の間で判断。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～369,942円 固定残業手当/月：65,029円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動） 給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ Career Support Program（エンジニアを対象の資格取得支援、定期的な社内勉強会の開催、受講料や受験料の一部補助）、Art／Tech Growth Program ＜その他補足＞ ・ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度 ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・チームビルディング、ドリンク補助 ・企業型確定拠出年金 ・リフレッシュ休暇 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等、ファミリー休暇（家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用可能） 【事業概要】 グリーエンターテインメントは、グリーの一事業部だった頃から10年以上の年月をかけて数々のアニメ作品に出資を行い、その多くをゲーム化しグローバル配信をしてきました。 また、ゲーム運営においてはグリーエンターテインメントの前身であるファンプレックス時代から、変化の激しいモバイルゲーム業界の中で数々の著名なゲームIPタイトルの再成長・長期運営を実現し、多くのお客さまに楽しんでいただいています。 【郵便番号】 1060032 【所在地】 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 【設立年 補足】 2021年7月 【従業員数】 195名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 101百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://gree-entertainment.com/

学歴不問