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ピアス株式会社

正社員

東京都 中央区

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 幹部採用の場合は年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):470,500円~588,000円 <月給> 470,500円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <幹部採用の場合> 年俸を12分割して毎月支給します。 ■年俸更改:年1回(7月) <一般職採用の場合> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ピアス株式会社 【銀座】Webマーケティング推進責任者候補/O2O強化◆「イミュ」「カバーマーク」等の化粧品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【銀座】Webマーケティング推進責任者候補/O2O強化◆「イミュ」「カバーマーク」等の化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集いたします。 課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング ・店舗への集客など ※ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。 ■当社の強み: 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ(塗るつけまつげ)」です。変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■当社の魅力: 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品、美容サービス、日用品に関わったご経験 加えて、以下いずれかに該当する方 ・広告・SNS企画、運用実績のある即戦力の方(経験年数が10年以上が目安) ・データ活用、CRM設計など、デジタルコミュニケーション全般の理解が深い方 ※メーカー、代理店どちらでのご経験も歓迎です。 ■歓迎条件: ・常に関係知識の習得、ブラッシュアップに意欲的な方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 幹部採用の場合は年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):470,500円~588,000円 <月給> 470,500円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <幹部採用の場合> 年俸を12分割して毎月支給します。 ■年俸更改:年1回(7月) <一般職採用の場合> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■育児休業・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金、傷病手当金、災害見舞金、死亡弔慰金) ■資格取得援助金/祝い金  ■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度 ■健康診断受診(年1回)  ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■企業年金制度(厚生年金基金) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年数回の祝日出勤あり(会社営業日) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など 【事業概要】 ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 【郵便番号】 5310072 【所在地】 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 【設立年 補足】 1947年9月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 75百万円 【企業URL】 http://www.pias.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 幹部採用の場合は年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):470,500円~588,000円 <月給> 470,500円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <幹部採用の場合> 年俸を12分割して毎月支給します。 ■年俸更改:年1回(7月) <一般職採用の場合> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■育児休業・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金、傷病手当金、災害見舞金、死亡弔慰金) ■資格取得援助金/祝い金  ■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度 ■健康診断受診(年1回)  ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■企業年金制度(厚生年金基金)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ピアス株式会社

事業内容

■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。

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