総務

三菱電機株式会社 【兵庫/尼崎】総務（コンプラ・広報・福利厚生等）※年休124日/防衛・宇宙事業 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】総務（コンプラ・広報・福利厚生等）※年休124日/防衛・宇宙事業 【具体的な仕事内容】 【業界未経験も歓迎／社会インフラを支える安定事業・社会貢献性◎／年休124日／ローテーション有／在宅ワーク相談可】 ■業務内容：入社後は総務人事関連の業務のうち、総務（コンプライアンス・総務・福祉）に関する業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス（内部統制、リスクマネージメント、社内教育施策、物理セキュリティ） ・総務（BCP・営繕・広報） ・福利厚生（住宅施策・親睦イベント） ※各メンバーで役割分担しながら進めていきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性などを鑑みながら決定します。 ※将来的には人事業務（異動・考課・労政・教育）もお任せする予定です。 ■ローテーション：所内で一定期間、ジョブローテーション（総務人事業務）を実施後、全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事としてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■募集背景：近年防衛予算増に伴い当製作所では人材強化を行っており、それに比例し、総務課が担う従業員の後方支援業務の重要性が高まっており、対応すべきアイテムも日進月歩変化しています。モノづくりを支え、より事業拡大を担っていただくための増員募集です。 ■業務の魅力： ・従業員の日々の困りごとに対応しつつ、安全・安心な職場環境を整備し、企業活動を左右する法令違反などを未然に防止する諸活動を行うことで、バックヤードから経営に貢献することにやりがいが感じられる業務です。 ・防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、事業全体を俯瞰的にとらえることができ、経営幹部・従業員から頼りにされることもやりがいにつながります。 ■通信機システム製作所について： ◎概要：「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。 ◎特徴：特に防衛事業においては、各種報道にもある通り、今後、防衛予算がGDP2%規模に増額される予定であることからも、更なる成長が見込める事業領域であることや国家規模の事業展開による社会貢献性の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・総務業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・コンプライアンスに関する業務経験 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、ビジネス・キャリア検定、メンタルヘルス・マネジメント検定　等の資格をお持ちの方 ・日常英会話レベルの英語力をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 将来的にローテーションでキャリアを積んでいただくため、転勤が発生する可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 390万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記条件はあくまで想定ですので、ご経験・役割等によっては上下変動がございます。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・20代～30代前半：390万円 ～ 600万円（23.5～35万） ・30代中盤以降：700万円～900万円以上（42～50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成） ■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開） ■定時後語学講座（英語・中国語） ＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上