jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

正社員

山口県 下関市

月給:158000円

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

【仕事内容】〇特別養護老人ホームにおける老人の介護 入居者合計:97名(うちショートステイ14名) *食事介助 *排せつ介助 *入浴介助 *その他介護に伴う仕事全般 ※夜勤は3名体制で月に4~5回程度です。(夜勤はできる方のみ) 下関市にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です! 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.40ヶ月分!退職金も完備で安定勤務が望めます。 ・無資格、未経験の方も活躍中!丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・残業も少なく、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・育児休業、介護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。 【施設概要】 開設:2006年12月 種別:特別養護老人ホーム 定員:54名 【施設の特徴】 下関市豊浦町厚母郷の小高い丘に位置し、一年を通じて、豊かな自然環境を誇っています。また、協力病院・医院が近く、医療が必要な時の対応も充実しています。私たち職員は「尊厳のある大切な生活のために」の基本理念を忘れずに、利用者様の目線に立って、日々のサービス向上に取り組んでいます。 【法人の特徴】 利用者様が安心で快適に暮らせるよう生活空間を創造し、職員は優しく、親切、公平なかかわりをモットーに利用者様と接しています。誰もが住み慣れた地域で生活できる社会を実現するために、介護サービスを通じて社会貢献の一助となるよう、法人全体で取り組んでおります。 【特徴】交通費支給,主婦・主夫歓迎,女性活躍中,フリーター歓迎,経験者優遇,高収入,車・バイク通勤OK

経験・応募資格

※屋外に喫煙場所あり 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

山口県下関市豊浦町大字厚母郷

アクセス

黒井村駅

給与等

給与・報酬

月給:158000円

福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続2年以上 通勤手当: あり:月額上限26,200円 定年: あり:一律60歳 再雇用制度: あり:上限65歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 転勤の可能性なし 退職金共済:加入

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分) (2)10:00~19:00(休憩60分) (3)17:00~10:00(休憩180分) ※勤務備考: *就業時間(3)夜勤(仮眠時間3時間) 夜勤はできる方のみ、日勤のみも可 ※1カ月の所定労働時間163H 夜勤回数/月: 月4~5回程度 時間外・残業: あり:月平均2時間程度。

会社情報

株式会社ツクイスタッフ 福岡支店

事業内容

*労働者派遣事業 *有料職業紹介事業 *教育研修事業 労働者派遣事業(派13-316801) 有料職業紹介事業(13-ユ-315584) 【働く女性を応援します!!】 ■弊社では女性が活躍している  お仕事を多数ご紹介しております!  介護や福祉、医療系をメインに、  オフィスワークや受付、医療事務など  幅広い領域のお仕事を扱っております!  なので...  『資格を活かして働きたい!』  『経験を積みたい!』  『介護・福祉のお仕事に興味がある』  『事務や受付のお仕事がしたい!』  『管理職として働きたい』  『今までの経験を活かしたい』  そんな方々大歓迎!  またアルバイト・パートのお仕事も  多数扱っているので、  アルバイト・パート勤務で働きたいと  思っている方もお気軽にご応募ください?  [短日数OK]や[短時間OK]、  [扶養内・WワークOK]等のお仕事も  ありますよ!(^^)! ★まずはご相談ください♪ ◎介護資格を持ったキャリアアドバイザーが多数在籍!あなたの不安も解消できます! ◎キャリアカウンセリングも行っております!皆様の現状・ご希望をお聞かせください♪皆様の強みを見つけていきましょう! まずはお気軽にお問い合わせください(^^♪

この求人を掲載しているサイト

Lacotto

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.