一般事務・アシスタント

株式会社コプロコンストラクション （株式会社コプロ・ホールディングスグループ） 事務スタッフ／インセンあり／上場企業グループの安定性／m 【求人要約】 未経験OK｜異業種からの転職者多数！充実研修あり プライベート｜年間休日125日＆残業月16.36h 面接1回｜志望動機や自己PRは不要！私服OK◎ 募集要項 【仕事内容】 【育成実績多数】未経験からスキルが身につく／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ＼コプロの社員が、気になる質問に答えます★／ 「進行管理サポートって何するポジション？」 「お休みとか働きやすさって実際どうなの…？」 そんな質問に回答していきます◎ 【Q1】進行管理サポートってどんな仕事？ 【A1】大型商業施設やオフィスビルなどの街づくりプロジェクトにおいて、スムーズに進行できるよう事務作業などのアシスタント業務を行います。書類作成やファイリング、電話や来客対応などをお任せします！ 【Q2】知識など何もないけど、大丈夫？ 【A2】問題ありません。当社には異業種からの転職者が多く、未経験からでもスキルが身につく研修を用意しているのでご安心ください！ 【Q3】働きやすさはどうですか？ 【A3】年間休日125日で長期連休は年に3回、残業も月平均16.36時間と少なめ。プライベートも充実することができますよ！ちなみに、1年目から月収36万円以上も目指せるので、趣味に使えるお金も増やせます◎ ◇教育・研修について ────────── ・ビジネスマナー ・PCの操作やソフトの使い方 ・建設業界の基礎知識 ・図面の読み方 etc. ⇒未経験者の育成実績が多数ある当社。 　ゼロスタートからスキルを身につけ、活躍している先輩が多数在籍しています！ 　また、マンツーマンであなたのフォロー担当がつき、仕事・キャリア面をしっかりサポートします◎ 【チーム・組織構成】 ＜異業種からの転職者多数◎＞ 20代～30代の若手から50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中です。また中途入社のメンバーは50％以上！在籍している社員の前職は「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。 ＜イチから学べる環境＞ 配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎です！ ★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。 【対象となる方】 【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！ 【対象となる方(詳細)】 高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。 ■第二新卒の方など未経験歓迎 ■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集） ＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／ 「大きな会社で働いてみたい」 「将来を考えて、スキルも身につけたい」 「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」 ⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎ ＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／ ■建築・土木・設備の現場経験 ■プラント施設に関する経験 ■設計や図面づくりの経験 ⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪ 資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！ 【選考のポイント】 人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎ 入社のタイミングは柔軟に対応可能です！半年先の入社などもOK。お気軽にご相談ください。 【勤務地】 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア＆転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■出張のないワークスタイルも実現可能！ 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店（宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島） ■関東…大宮営業所（埼玉・栃木・群馬・茨城）、東京支店（東京・千葉）、横浜営業所（神奈川・山梨） ■東海・北陸…名古屋支店（愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟） ■関西…大阪支店（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） ■中国・四国…広島支店（広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島） ■九州・沖縄…福岡支店（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※全国の各エリアに支店を展開しています。 ※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 月の平均残業は16.3時間。 仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎ ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、 英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。 プライベートもしっかり充実させることが可能です！ 【平均残業時間】 月16.3時間　以下 【雇用形態】 正社員 当社の正社員として採用します。 就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。 ※無期雇用派遣 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。 【給与】 【未経験スタートでも月収37万円以上可能！】 ★経験者は月給50万円～90万円（残業代は別途全額支給） ▼未経験者 【東京】月給29万1550円+インセンティブあり 【中部】月給26万8480円+インセンティブあり 【関西】月給27万7020円+インセンティブあり 【九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）】月給24万1950円 【北海道】月給24万5690円 【東北（宮城・山形・福島）】月給24万6800円 【中国(広島・岡山・山口)】月給26万240円 【その他エリア】月給22万730円～ 上記は固定残業代（月10時間分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京：2万1850円 中部：2万180円 関西：2万800円 九州（福岡・大分・熊本・佐賀・長崎）：1万8260円 北海道：1万8530円 東北（宮城・山形・福島）：1万8610円 中国(広島・岡山・山口)：1万9590円 その他エリア：1万6730円～ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 上記の月給のほか、皆勤手当1万円が支給されます インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収450万円 以上が可能！ 【社員の年収例】 年収460万円（24歳／入社1年目／未経験入社） 年収580万円（28歳／入社3年目／未経験入社） 年収650万円（30歳／入社5年目／未経験入社） 年収820万円（35歳／入社10年目／未経験入社） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■昇給査定年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■超過分残業手当（1分単位で支給） ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備（寮費全額会社負担） ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生倶楽部（社内ポイント制度） ・毎月のポイント付与あり（アマゾンポイントへ変換可能） ・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ・育児や介護におけるサービス ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育 　未経験研修：業界、仕事内容、図面等について 　CAD研修：図面作成、ソフト操作について（※AutoCAD使用） ■インセンティブ有（1名採用につき最大10万円支給） ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ※全て社内規定有 【待遇・福利厚生　その他】 【便利な社員専用アプリ有♪】 社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+（コプリ）」が活用できます。 ◎機能の一部をご紹介 ■タイムライン／会社からの各種情報がタイムリーに届きます。 ■社内ライブラリ／研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。 ■社内ポイント／在籍年数で“マイル”が貯まり、ギフト券と交換可能♪ 【資格支援制度（最大20万円支給※規定あり）】 ■2級・1級施工管理技士（補） ■2級・1級施工管理技士 ■2級・1級建築士 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得 【年末年始休暇】 （10連休） 【GW休暇】 （10連休） 【夏季休暇】 （9連休） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【介護休暇】 （看護休暇もあり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など） ※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK！ ※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。 コプログループの"働きやすさ"が高評価 【主な受賞歴】 ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門) 認定（2024年3月） ・健康経営優良法人2023(大規模法人部門) 認定（2023年3月） ・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定（2022年3月） ・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート（2020年3月） ・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出（2019年4月） ・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞（2018年3月） ・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」　 　アクセラレーティング部門　EYアントレプレナー賞（2017年10月） 2方向からの手厚いサポートで安心 《1》お客様との窓口となる営業担当 《2》社員のフォローに特化したサポート部門 2方向からのサポート体制を整え、相談したい時にすぐどちらかに繋がる仕組みをつくっています。不安や悩みを感じた際など、どんな内容の相談をしても大丈夫！会社として、社員1人ひとりをしっかり見守っています。 志望動機は不要！お気軽にご応募ください◎ 今回の募集では、「まずは1度話を聞いてみたい」という方も大歓迎！明確な志望動機や自己PRは必要ありません。また面接は1回でWeb面接も可能です。もちろん「もう少し詳しい話を聞きたい」という方は疑問を解消するために複数回の面接もできます。 面接～内定まで最短3日のスピード感で対応するので、興味がある方はお気軽にご応募ください！ 【社員インタビュー】 同僚 前職：公務員 スキルアップを実感しています！ 建設業界について、まったく何も知らない状態からのスタートでした。でも、入社後には基礎から学べる研修がありましたし、あとから学び直せる教育ツール・アプリのお陰で着実に知識を身につけることができました！ 同僚 前職：接客スタッフ ワークライフバランスを実現できるようになりました◎ 前職の時は、残業が多く休日出勤もあったりで仕事中心の生活でした。そんな状況から当社に転職して、働き方が大きく変わりましたね。自分の時間がすごく増えて、新しい趣味も見つけられたんです！ 同僚 前職：受付スタッフ 志望動機は必要ありません！ 「この先、このままで良いのかな」という漠然とした不安を感じている時に、当社の求人を見つけたんです。面接は本当にフランクで話しやすく、自分の将来について考える良いきっかけになりました◎ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 3年連続で『健康経営優良法人認定制度』に選出！ ◆健康経営優良法人認定制度　とは ⇒社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業を政府が認定する制度のこと。 今回進行管理サポートを募集している、コプロコンストラクションでは上記の健康経営優良法人認定制度に2連続で選出されている。実際に様々な福利厚生を導入しており、健康診断・ストレスチェックの実施など社員1人ひとりの健康を気遣っている。 それだけでなく働き方改革も積極的に行っており、年間休日は125日・残業は月平均16.36時間。同社に転職をしてから「QOLが上がった！」という社員の声が多数寄せられている。心身ともに健康な働き方が叶う、そんな環境だと感じた今回の取材だった。 【やりがい】 ◎0⇒1を手掛ける面白さ ──────────── 大手ゼネコンが手掛けるプロジェクトが多く、「渋谷再開発」「ジブリパーク」など注目を集める建築物に携わることが可能です。建物がどんどん出来上がっていく過程を見られるのは、このポジションならでは。完成した後にはSNS・テレビなどで目にする機会も多く、やりがい・誇りを感じられるでしょう。 【きびしさ】 △責任を持って取り組む必要がある ──────────────── 様々なポジションとやり取りをする仕事のため、コミュニケーションを怠ってはいけません。プロジェクトをまとめる役割として周囲に気を配りながら、1つひとつの業務を丁寧に遂行していきましょう。 【事業概要】 ■建設エンジニアリング事業 ■プラントエンジニアリング事業 ■エンジニア研修事業 【グループ各社】 ◎株式会社コプロ・ホールディングス（東証プライム・名証プレミア市場上場） ◎株式会社コプロテクノロジー 【郵便番号】 4506425 【所在地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 【設立年】 2006年 【設立年 補足】 10月 【代表者】 代表取締役社長 越川 裕介 【従業員数】 3,819名（2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む）※グループ全体4,189名 【資本金】 3,000万円 【売上高】 2023年度／241億円 2022年度／188億円 2021年度／156億円 2020年度／148億円 【平均年齢】 39.1歳 【企業URL】 https://www.copro-e.co.jp/

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます！高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。 ■第二新卒の方など未経験歓迎 ■女性歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集） ＼面接対策の志望動機は必要ナシ♪／ 「大きな会社で働いてみたい」 「将来を考えて、スキルも身につけたい」 「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」 ⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎ ＼もちろん、経験者の方も大歓迎！／ ■建築・土木・設備の現場経験 ■プラント施設に関する経験 ■設計や図面づくりの経験 ⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪ 資格取得祝い金、資格取得支援制度があるため、スキルを身に付けたい方も大歓迎です！