設備設計（新築／改修）※管理職候補※年収800万円以上

【職務概要】 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする同社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せいたします。 経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務　 ■施主・行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境 【企業の強み】 ・創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。 それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 ・新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・設備設計or設備に関わる積算業務経験者・下記いずれかの資格保有者一級建築士／1級電気工事施工管理技士／建築設備士／1級管工事施工管理技士 【尚可】マネジメント経験【モデル年収】・ 年収950万円 入社3年目 課長（40歳）（月給57万＋賞与）・年収1000万円 入社6年目 次長（45歳）（月給60万＋賞与）・年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）（月給70万＋賞与）