建設・不動産法人営業

加和太建設株式会社 【静岡／三島】自社で管理する賃貸物件の営業推進担当◆安心の教育研修制度／UIターン歓迎／福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【静岡／三島】自社で管理する賃貸物件の営業推進担当◆安心の教育研修制度／UIターン歓迎／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～多角経営で成長中◎世界が注目する元気なまちをつくる／まちが好きな人を増やす／営業職に従事されていた方歓迎！～ ■お任せしたいこと： ミッションは、当社が賃貸管理しているマンション・アパートなどの物件を、様々な活動・ご提案を通じて入居者様を募り、満室状態を実現し、物件のオーナー様の満足度を向上させることです。 ■具体的な業務内容： (1)近隣の賃貸仲介店様に対するBtoBの営業活動 (2)賃貸仲介店様が、お客様を当社物件に案内いただいた後のフォロー活動(お客様情報やニーズのヒアリング等) (3)お部屋探しをされているお客様への直接の賃貸仲介活動(おもな問合せ媒体：自社ホームページ・提携法人・社員の紹介等) (4)物件オーナー様への募集状況の報告や条件変更のご提案(家賃価格・リフォーム箇所と費用等) ■当社で働く魅力 ・新しい組織体制になったばかりですので、仕事の決まり切った型がありません。ご自身の提案やアイデアを試し挑戦する場があります。 ・満室稼働を実現することにより、物件オーナー様の顧客満足度を向上させることだけでなく、静岡県東部地域の人口を増やし、まちの賑わいの創出に関わることができます。 ■1日の流れ（一例）： 9:00…清掃、朝礼、メールチェック 10:00…定例MTG ・チーム内で1週間の動きを振り返り・今週取り組む業務内容の共有・困っていることの共有 11:00…仲介店訪問準備 ・物件資料の印刷・当日の訪問先リストアップ 12:00…ランチ 13:00…仲介店訪問訪問 ・管理物件紹介・市場調査(問い合わせ数・顧客属性・物件に関すること) 16:00…仲介店訪問内容の記録、夕礼、フォロー連絡 ・スプレッドシートに仲介店から聞いた情報をまとめる・当日案内のあった仲介店に案内状況のヒアリング連絡 18:00…退社 ■管理物件について： 三島市、沼津市など静岡県東部エリアを担当いただきます。約300棟のアパート、マンションを管理しています。 ■充実の教育体制： 加和太建設では「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長を後押し。社員自ら講義をした動画をスマホやPCで視聴できるシステムもあり、不動産未経験でも知識習得しやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・営業職経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方（賃貸仲介、不動産売買など） ・提案型営業のご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 加和太建設株式会社 CROSS MISHIMA 住所：静岡県三島市南本町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ ・社有車を貸与し、社有車で通勤いただきます。ご自宅に社有車を駐車するスペースがない場合は、近隣駐車場を会社負担で契約します。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月20時間程度／繁忙期は月40時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や部門業績、個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による支給 家族手当：15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■加和太アカデミー（WEB学習／対面研修） ■資格取得支援制度（指定資格取得時に、かかる費用を全額会社負担） ＜その他補足＞ ■私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線） ■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■時短勤務 ■在宅勤務制度） ■MVP表彰 ■加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度） ■経営方針発表会（年2回） ■忘年会 ■サークル活動 ■定期健康診断 ■脳ドック健診制度 ■ストレスチェック制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則日曜、水曜休み（平均月10日程度） 年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇 【事業概要】 ■企業概要： 「世界が注目する元気なまちをつくる」を実現したいことに掲げ、根底に「地方建設業をアップデートする」という思いのもと、まちづくり・コンテンツづくりの領域まで事業を拡大している総合建設会社（地方ゼネコン）です。静岡県三島市に本社を構え、土木工事（公共工事が中心）および建築工事（民間工事が中心）を主軸として、建設業のDX推進や施設運営事業、不動産事業など、多事業を積極的に展開しています。 【郵便番号】 4110033 【所在地】 静岡県三島市文教町1-5-15 【設立年 補足】 1946年2月 【従業員数】 322名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 42百万円 【平均年齢】 37.7歳 【企業URL】 http://www.kawata.org/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上