法務担当(主任クラス)※フレックスタイム制あり
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
正社員
東京都 千代田区
6,500,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 人事総務本部法務部において、以下の法務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■会社法関係(取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など) →取締役会(1回/月)、株主総会(通常2回/年)の事務局としての業務(招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等) ■契約関係(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー) →秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務があります。英文契約書の比率は約30~40%です。 ■訴訟・紛争案件対応(製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート) →国内案件がメインですが、海外案件(海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件)もあります。 ■上記以外の法務相談への対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 ・企業法務の経験(目安5年以上)・契約法務の経験を有する 【尚可】・英文契約に対応できる英語力(TOEIC750点以上(目安))・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験(非上場企業での経験でも可)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル(AO)4FJR山手線「秋葉原」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
6,500,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収:650万~850万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険■勤務時間:8時50分~17時20分(フレックスタイム制度あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日126日(2024年度)】完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇(10~24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
会社情報
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
事業内容
【事業内容】電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス【会社の特徴】事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。