リハビリケアプランセンター高来のケアマネジャー求人 （アルバイト・パート）
リハビリケアプランセンター高来
アルバイト・パート
長崎県 諫早市
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1100円 〜 1100円 ＜給与の備考＞ 通勤手当実費支給 上限月額3,000円 昇給制度あり 月あたり0円～5,000円（実績） 賞与制度あり 試用期間あり 3ヶ月（期間中も時給1,100円です。） ※昇給は評価制度にて、賞与は業績に応じて支給します。
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（アルバイト・パート） ＜業務内容＞ 居宅介護支援事業所（リハビリケアプランセンター高来）のご利用者増加に伴う新しいケアマネジャーを募集します ●具体的仕事内容は、ケアプランの作成や各種申請代行。ご利用者様のお役に立ち、地域を元気する事業を一緒にやってみませんか？事業拡大に合わせて更なるケアマネの増員も考えています。 ●ご自身の成長に繋がるシニアの誇り尊厳を守る仕事です。現在、通所事業所を2店舗展開、居宅を1事業所運営していますが、非常に風通しが良く、チームワーク抜群、働き甲斐、やりがいのある施設です。スタッフが辞めない環境に身を置いて私たちと楽しく働きませんか？ 雇用期間の定めなし 未経験可/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/週休2日/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/研修制度あり/居宅介護支援事業所/学歴不問/正職員登用あり/40代活躍/50代活躍/オープン3年以内
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：タッチタイピングができればよいです。 ～70歳 ※定年を上限 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長崎県諫早市高来町峰468-80
アクセス
JR長崎本線(鳥栖～長崎) 小江駅から徒歩で5分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【アルバイト・パート】 時給 1100円 〜 1100円 ＜給与の備考＞ 通勤手当実費支給 上限月額3,000円 昇給制度あり 月あたり0円～5,000円（実績） 賞与制度あり 試用期間あり 3ヶ月（期間中も時給1,100円です。） ※昇給は評価制度にて、賞与は業績に応じて支給します。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 定年制あり（一律 70歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 健康診断・予防接種費用負担 永年勤続表彰：3年、5年、10年 制服貸与 正社員登用あり
雇用形態
アルバイト・パート
勤務時間
勤務時間
9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし
休日
土曜日、日曜日、その他 週休2日制 週所定労働日数：週5日 年末年始（12／31～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ※有給休暇付与日数：最大20日 育児休業取得実績 あり