事業推進※ポテンシャル※退職金制度あり

【職務概要】 同社では昨今、社会課題になりつつあるビジネスケアラーなど介護保険制度の外側にある問題に注目し、介護保険外サービスのインフラを構築するプロジェクトを立ち上げました。立ち上げ間もないプロジェクトの実務責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ■オペレーション ・スタッフの採用／育成／OJTなどの業務を担当していただきます。 →メンバーの採用、現場での指導まで幅広いチームマネジメント業務となります。 ■カスタマーサクセス ・居宅支援事業所／地域包括支援センターなどからの問い合わせ対応をおこなって頂きます。ケアマネジャーが直面する課題／依頼内容に対しての的確なアセスメントを期待します。 ■事業拡大に向けた戦略の立案 すでに江東区でサービスインしていますが反響が大きく、今後、順次サービスエリアを拡大していく予定です。 →新規顧客の開拓はもちろん、サービス認知のための市場浸透戦略構築／顧客管理システムの導入／分析、サービスの多角化など本事業のグロースを牽引ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】・医療／介護に関する社会課題に対する強い関心・予算／数値に対する注意を持ち目標達成への意欲が高い方・チームワークを重視しつつ、自ら考え進んで行動できる【尚可】・マーケット分析力・交渉／折衝力（社内外問わず、外部と連携するシーンが多いため）・事業企画／サービス企画の経験※新サービス開発を目指します。　これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。