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CM(データーセンター担当)【リモート8割+残業20h/高年収/東京】

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

正社員

東京都 文京区

■年収モデル:700万~1000万円(35歳~55歳例)※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。■賞与:年1回  昇給:年1回※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。

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仕事内容

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】 データセンター建設事業を行うクライアントに対し、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【詳細】 〇データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 〇社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 〇また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2%以下 毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都文京区

給与等

給与・報酬

■年収モデル:700万~1000万円(35歳~55歳例)※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。■賞与:年1回  昇給:年1回※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。

福利厚生

各種社会保険完備、日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

フルフレックスタイム(AM5:00~22:00)

休日

【年間休日126日(2022年)】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給)、傷病欠勤制度(勤務年数により90~360日まで基本給保障)

会社情報

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

事業内容

■コンストラクションマネジメント■ライフサイクルマネジメント【会社概要】■日本を代表する組織系設計事務所のグループ企業建築分野の総合マネジメント会社として、「日建設計グループ総合力」を生かして公正かつ透明性の高い企業活動を実践し、社会に貢献しています。多様なバックボーンと能力を持つ多くの個性がそれぞれ補完し合うことで、組織としてさらに成長し、我々の顧客のニーズや社会の要請に応えたいと考えています。我々と共に働き、切磋琢磨しながら、一緒に未来を切り開いていく。そのような仲間を求めています。

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