研究（基礎研究）

パーソルテンプスタッフ株式会社 【京都/未経験歓迎】研究職/研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB◎ 募集要項 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】研究職/研究・開発・分析職◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境】 【様々な領域・業務経験が積める／人材業界大手パーソルG】 ■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。 ■同社の魅力： 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれかに該当する方 ・化学、バイオ系の高等専門学校または学部学科を卒業された方 ・化学、医療・医薬、バイオ、化粧品、食品に関する技術系業務(研究開発、分析、品質管理など)経験 ・細胞培養、遺伝子、タンパク、HPLC、GC、MS、有機・無機合成の実務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 京都エリア 住所：京都府内でのご就業です。希望勤務地を考慮します。 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有） ＜転勤＞ 当面なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩：60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間は4.28時間です※就業先によって前後します 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～297,000円 その他固定手当/月：33,100円 ＜月給＞ 239,100円～330,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万まで。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401k／退職金前払い制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修　等 ■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修　等 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等 ■2024年度：125日(フレックス休日含む) 【事業概要】 ■事業内容： 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 【郵便番号】 1510053 【所在地】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【設立年 補足】 1973年5月 【従業員数】 67,274名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,273百万円 【売上高】 1,223,967百万円 【企業URL】 http://www.tempstaff.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上