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住友重機械搬送システム株式会社

正社員

愛媛県 新居浜市

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

住友重機械搬送システム株式会社 【愛媛・新居浜/キャリアチェンジ歓迎】調達(大型クレーン)~住友重機械G/年休126日 募集要項 【仕事内容】 【愛媛・新居浜/キャリアチェンジ歓迎】調達(大型クレーン)~住友重機械G/年休126日 【具体的な仕事内容】 ~住友重機械G/運搬荷役設備を軸とした事業を展開/多くのトップクラス製品を手掛ける/1888年発足以来110余年の敵視を持ち、その製造技術は常に蓄積され今に受け継がれています~ ■業務内容:大型搬送クレーン制作における調達業務全般をお任せします。 ・部品及びユニット査定及び発注業務(目標コストに向けて、サプライヤーと価格交渉) ・サプライヤーの進捗管理(定期訪問し、進捗確認すると共に納期に向けて工程を管理) ・品質管理(進捗により品質検査を依頼。出荷前には関係各課と品質検査に同行し指摘事項の是正完了をフォロー) ・問い合わせ対応 ■キャリアステップイメージ 入社後は先輩社員に同行しOJTを中心に調達の基礎知識を習得していきます。 基礎知識習得後は、繰返し品の発注から担当して頂き打合わせや検査を通じて製品知識や社内基準等の習得を期待します。 半年~1年前後で、工場近郊の信頼できるサプライヤーを担当し発注から出荷までを管理を経験しQCD管理についてのスキルを身に付けて頂きます。 将来的には、本人の能力と希望によって大物構造物の発注、海外対応、PJ担当も視野にキャリアアップを図ることも可能です。 ■魅力: ・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ・中途入社の方も多く長く働くことができる環況を整備。スケールの大きなモノに携わりたい方、高い製品力やシェアを持つ会社で自身のスキルを高めていきたい方、成長意欲のある方を歓迎します。 ・自分が描いたシナリオ通りにQCD(品質・コスト・納期)を同時実現できた時の達成感は格別です。またお客様、関係者が突発的に短納期で必要な調達品を最短で納入できたときは社会貢献できたと満足感を味わえます。そのためには、数多くのベンダー/サプライヤーとの信頼関係の構築が不可欠となります。そのために必要なコミュニケーション能力、交渉力、人間力が日常の調達業務を実践することで養われることも、自分の成長を感じるところです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・高専卒業レベルの数学・物理の基本知識 ・ものづくりに関わる経験をお持ちの方(生産管理、生産技術、製造工程、品質管理など) ■歓迎条件: ・資材購買部門での就業経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 新居浜事業所 住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅:予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 <その他就業時間補足> ※上記は基本就業時間です 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮および単身寮(単身赴任者用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度(育児支援金、育児・介護休業)など ※入社に当たって転居を要する方には当社基準により引っ越し費用を会社負担します。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など(会社カレンダーによる) 有給休暇(4/1付与。年度途中は日割り計算で付与) ※土日出勤した際には代休取得可能 【事業概要】 ■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 【郵便番号】 1410033 【所在地】 東京都品川区西品川1-1-1 【設立年 補足】 1978年4月 【従業員数】 900名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 480百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 http://www.shi.co.jp/shi-mh/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区西品川1-1-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮および単身寮(単身赴任者用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度(育児支援金、育児・介護休業)など ※入社に当たって転居を要する方には当社基準により引っ越し費用を会社負担します。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

住友重機械搬送システム株式会社

事業内容

■企業概要:2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し. 2018年10月より、東証一部上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。

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