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株式会社日立ハイテク

正社員

東京都 港区

<予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~412,000円 固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~520,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社日立ハイテク 【虎ノ門】サービス企画/分析装置導入後のサービス強化/英語を活かせる/年休127日 募集要項 【仕事内容】 【虎ノ門】サービス企画/分析装置導入後のサービス強化/英語を活かせる/年休127日 【具体的な仕事内容】 【平均有給取得日数17.5日/完全週休2日制/設立70年以上・東証プライム上場/世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 分析装置のアフターサービスの収益性を高めるためにビッグデータからの統計処理やAI技術を活用したサービスの企画・運用を行っていただきます。 ■業務詳細: <分析装置納入数増加に伴うアフターサービス力強化策の立案および実行に向けた社内調整> ・ビッグデータやAI技術を用いた予防保全機能の検討 ・また上記を踏まえた顧客との保守契約促進策の検討 <海外でのサービスの収益力強化、メンテナンス体制の構築> ・海外のフィールドエンジニア体制 ・サービスパーツ供給体制の最適化 ※社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ※ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■主な取り扱い製品: ・電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB) ・光度計 ・蛍光X線分析装置 ・熱分析装置 ■教育体制: キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等があります。 ■魅力: ・コアテクノロジー&ソリューション事業部の製品を使った、アフターサービスのビジネスモデルの構築に携わることができます。 ・コアテクノロジー&ソリューション事業部では、電子顕微鏡(SEM・TEM・FIB)などの幅広い製品を大学、官公庁、民間企業等幅の顧客に納入しており、その納入範囲は世界に渡っています。特に海外での収益拡大に携わることができるので、グローバルな仕事をされたい方には最適な環境です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB製品やサービスを納入した後のビジネスの企画、開発のご経験がある方 ■歓迎条件: ・メールでやり取りのできる英語力がある方(会話ができると尚良い) <語学力> 歓迎条件:英語中級 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 <その他就業時間補足> ※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~412,000円 固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~520,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ◆自己啓発通信教育 他 <その他補足> ◆諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ◆諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)他 【事業概要】 ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 【郵便番号】 1056409 【所在地】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 【設立年 補足】 1947年4月 【従業員数】 5,288名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,938百万円 【売上高】 576,792百万円 【経常利益】 83,239百万円 【平均年齢】 42.9歳 【企業URL】 https://www.hitachi-hightech.com/jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区虎ノ門1-17-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~412,000円 固定残業手当/月:79,200円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,200円~520,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ◆自己啓発通信教育 他 <その他補足> ◆諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他 ◆諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社日立ハイテク

事業内容

■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

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