介護施設の看護師（有資格者）

最終更新: 2024/10/26 　 【求人情報】 ＜仕事内容・詳細＞ 職種 看護師 　 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、ヘルパーステーションでの看護、介護業務 ・機能訓練 ・レクリエーション　など ※デイサービスでは利用者様15名程度を看護スタッフを含む4～5名のスタッフで対応しています ※サービス付き高齢者向け住宅での夜勤もあります 　 応募要件： 下記の条件に該当する方 ・准看護師または正看護師　所持 ・年齢18歳～64歳(深夜業務があるため18歳未満の就業禁止、定年が65歳のため) 　 ・経験者の方、優遇します 　 勤務時間： (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)16:30～翌9:30(休憩120分) (3)8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし ※36協定における特別条項あり：利用者様の急変時など年に2回程度時間外勤務をお願いする事があります 　 休日： シフトによる完全週休二日制 年間休日107日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与) 　 ＜給与・待遇など＞ 【サービス付き高齢者向け住宅／正看護師・准看護師】 正社員｜利用者様の健康を見守るお仕事｜経験者優遇｜マイカー通勤可 介護施設、賞与あり、交通費支給、退職金あり、復職支援、残業ほぼなし、完全週休2日、4週8休以上、未経験可、准看護師可、駅近(5分以内)、駅近(10分以内)、駅近(15分以内)、車通勤可 　 給与： 月給166,000円～240,000円※各種手当を含む ■給与内訳 基本給：155,000円～200,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：1,000円～20,000円 　 ■昇給・賞与 ・昇給あり(前年度実績　1月あたり1,000円～1,500円) ・賞与年2回(前年度実績　計2.00ヶ月分) 　 待遇： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 5,000円/回 時間外手当あり 処遇改善手当あり(年2回10月、3月に支給) 通勤手当：あり(実費支給　上限15,000円/月) マイカー通勤：可 ※駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 　 契約期間： 契約期間の定めなし 試用期間2週間(条件同じ) 　 【施設関連情報】 ■職場の概要、雰囲気 鳴門市撫養町にあるサービス付き高齢者向け住宅です。近くにはスーパーや100円ショップがあり、買い物など生活に便利な場所にあります。24時間職員が常駐し、利用者様の緊急時にも対応しています。また、施設内にはデイサービスやヘルパーステーションを併設しており、利用者様のご希望に合わせたサービスを提供しています。 　 ■入職後は… ・敷地内にあるすべての施設(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、ヘルパーステーション)での、勤務の可能性があります。 ・駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能なため、ご自身に合った通勤手段で通勤できます。 　 ■こんな方をお待ちしています 正看護師/准看護師の資格を活かして、介護施設で働きたい方、お待ちしております。 　 ＜基本情報＞ 事業所名： 株式会社花雲　サービス付き高齢者向け住宅花雲しあわせ 　 勤務地： 徳島県 鳴門市 撫養町小桑島前浜197 　 最寄駅 / アクセス情報： JR鳴門線 鳴門駅から徒歩で5分 JR鳴門線 撫養駅から徒歩で14分 　 駅近(5分以内)、駅近(10分以内)、駅近(15分以内)、車通勤可 　 喫煙環境： 屋内禁煙 (第二種施設) 　 【応募・お問い合わせ先】 ■応募～内定まで (1)応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・けるギフト」をご申請ください。 　 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 　 【かるけるギフト】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「かる・けるギフト」について 求人サイトかる・けるは医療介護業界で就職・転職・復職したいすべての方を応援するためにサービスを開始しました。 かる・けるで応募し、晴れてご入職され、新しい環境で新しい仕事・生活をスタートされる皆様の少しでもお役に立ちたい思いと、サイト利用の感謝の気持ちを込めて【35,000～60,000円相当】の現金やギフト券に交換できる「かる・けるギフト」をお渡ししております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

下記の条件に該当する方 ・准看護師または正看護師　所持 ・年齢18歳～64歳(深夜業務があるため18歳未満の就業禁止、定年が65歳のため)