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調理員/正社員

株式会社For A-career medica事業部

正社員

香川県 綾歌郡綾川町

月給165,000円~188,000円

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仕事内容

【職種】 調理員 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 【給与】 月給 165,000円〜188,000円 (※想定年収 2,652,000円 〜 3,012,000円) 【各種手当・昇給・賞与】 ◇介護処遇手当:5,000円〜8,000円 ◇通勤手当:上限20,000円 ◇家族手当:配偶者12,000円 子供3,500円/人 ◇昇給:2,500円〜5,000円(前年度実績あり) ◇賞与:4.2ヶ月分(前年度実績あり) ※試用期間は2ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。) 介護施設の調理スタッフ 【仕事内容】 ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇賞与4.2ヶ月分 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます! 〇トータル休日休暇120日! 年間休日108日+季節・リフレッシュ休暇で しっかりとお休みでき、ライフスタイルを 大切にしながらできる環境です◎ 〇若手活躍中 ほとんどが新卒採用で平均年齢も低め! 活気あふれる職場です♪ 〇資格・経験不問 先輩スタッフが手厚くフォローするので、 どなたでも安心して勤務できます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特別養護老人ホーム 松林荘について】 私たちは、「自由に安心して生活できる場」を作るとともに、地域の人々に信頼され、開かれた施設として、地域福祉の拠点となることを目指しています! 【業務内容】 介護施設での調理業務 ・下ごしらえ、調理、盛り付け  朝・夕食:100食 昼食:140食を6名で担当します! ・食器洗浄、片付け ・調理室清掃 等 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です♪ 【スタッフインタビュー】 「施設の周辺は豊かな緑に囲まれており、春夏秋冬違った景色が楽しめます!」 「ご利用者様が笑顔になり、"ありがとう"と言ってくださるとやりがいを感じます♪」 「何法人か施設見学をした際に、施設の雰囲気や職員の方の対応が良かったので、ここで働くことを決めました!」 「育休明けは、子どもとゆとりを持った心身状態で接することができるよう、勤務時間の変更をしていただきました!職場内の先輩も同様の経験をしている方が多いので、沢山アドバイスをもらえて助かります♪」 施設見学のみも可能です! 気になる方はお気軽にご相談ください♪ 皆様のご応募お待ちしております♪ 【応募資格】 未経験OK 学歴不問/未経験OK 無資格・未経験の方も応募可能です! 【下記資格お持ちの方歓迎!】 ◇ 調理師 ご利用者様へ敬意をもって、仕事に淡々と取り組める方歓迎します! 【勤務時間】 シフト制 (1) 05:30〜14:40 (2) 08:00〜17:10 (3) 10:00〜19:10 1日の実働8時間(休憩70分) 【休日休暇】 完全週休2日制 ◇月9日休み ◇リフレッシュ休暇(年に1回5連休) ◇特別休暇6日 ◇年間休日108日 ◇年次有給休暇(法定通り):時間給から使用OK♪ ※例)病院、授業参観、運動会1日休み、稲刈り(天気が左右する、自治会) ※急な子供の体調不良や緊急度の高いものは、当日からも対応してくれる環境です♪ ◇育児休業(実績あり) ◇看護休暇(実績あり) 【待遇・福利厚生】 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇退職金制度(勤続5年以上) ◇復職制度 ◇再雇用制度 ◇勤務延長あり 【勤務地】 香川県綾歌郡綾川町山田下山王435番地4 【最寄り駅】 【アクセス】   【応募方法】 【応募後のプロセス】

経験・応募資格

未経験OK 学歴不問/未経験OK 無資格・未経験の方も応募可能です! 【下記資格お持ちの方歓迎!】 ◇ 調理師 ご利用者様へ敬意をもって、仕事に淡々と取り組める方歓迎します!

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

香川県綾歌郡綾川町

給与等

給与・報酬

月給165,000円~188,000円

福利厚生

未経験者歓迎,学歴不問,シフト制,交通費支給,昇給・賞与あり,有資格者歓迎,ブランクOK,社会保険完備

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

シフト制 (1) 05:30〜14:40 (2) 08:00〜17:10 (3) 10:00〜19:10 1日の実働8時間(休憩70分)

休日

完全週休2日制 ◇月9日休み ◇リフレッシュ休暇(年に1回5連休) ◇特別休暇6日 ◇年間休日108日 ◇年次有給休暇(法定通り):時間給から使用OK♪ ※例)病院、授業参観、運動会1日休み、稲刈り(天気が左右する、自治会) ※急な子供の体調不良や緊急度の高いものは、当日からも対応してくれる環境です♪ ◇育児休業(実績あり) ◇看護休暇(実績あり)

会社情報

株式会社For A-career medica事業部

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