工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

株式会社アイシン福井 【越前市】インフラ設備管理／転勤なし／自動車部品メーカー／アイシングループ／有給実績19.4日 募集要項 【仕事内容】 【越前市】インフラ設備管理／転勤なし／自動車部品メーカー／アイシングループ／有給実績19.4日 【具体的な仕事内容】 ＜＜電気系技術者歓迎◎／月平均残業0~10時間／転勤無／年間休日121日／福利厚生・教育研修充実＞＞ オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、施設原動設備管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建屋、原動設備などインフラ設備の維持管理、老朽化更新、定期メンテナンスをお任せします。 （1）建屋の新築、増築、補修の企画・立案 （2）原動設備の新設、増設、更新および検査・点検の企画・立案 （3）安定したエネルギーを供給できるように整備の実施 （4）省エネ、BCP活動　例：配管の補強など ＜設備＞ 受電設備・変電設備・エアー・空調・冷却水・工業用水・飲料水・工場排水・ガスプラント・ATFタンク・発電機等 ■入社後の流れ ユーティリティ設備などの基礎知識をOJTと座学で学んでいただきます。 1人1人に合わせた教育方法でしっかりとサポートいたします。 ■働き方 ・年間休日数：121日 ・社員寮完備　※規定あり ・平均勤続年数14年9ヶ月（2024年3月末時点） ・平均有給取得率：19.4日/年（2024年3月末時点） 有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績53％（2023年度実績） 8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。 ■アイシングループに関して： アイシングループは、日本・北米・中南米・欧州など世界各国にグローバル展開しており、グループで手がける製品群は車を構成する製品のほとんどをカバーし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手掛けています。 ■当社に関して： 業界をリードするアイシン福井のものづくり。自動車の心臓部を支えています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記、いずれかを満たす方 ・工場設備保全経験者 ・電気主任技術者　資格保有者 ■歓迎資格・要件：※以下、いずれかに該当する方 ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・施工管理技士 ・第2種、3種電気主任技術者 ・ユーティリティ設備（電気・水・エア・排水）の知識 ・電気設備の保安業務や教育などの経験有る方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅：JR線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅：ＪＲ線／越前たけふ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 休日出勤あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員登用後に有休付与 ※祝日は稼動日です。 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～328,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,500円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■時差手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1人につき20,000円 寮社宅：独身寮（規定有） 社会保険：社会保険完備 健康保険は健保組合なので独自のメリットがあります。 退職金制度：会社の退職金、企業年金基金、確定拠出年金の3本立 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98.5%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1人あたり年間上限￥20,000までは、学びに関するコンテンツ費用の 半額（一部全額） を支援 ＜その他補足＞ 永年勤続旅行・表彰制度、持株会制度、団体保険割引、ガソリン割引、保養所・契約リゾート、社員食堂（食費補助有）、高速通勤利用補助（規程有） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、GW、夏季、有給休暇、慶弔、あんしん休暇、育児・介護休暇など ※有休実績19.4日／年（2024年3月末時点）、育児介護休暇取得実績有 ※祝日は稼働日です。 【事業概要】 【事業内容】 オートマチックトランスミッション（AT）部品 ハイブリッドトランスミッション部品 電動駆動ユニット（eAxle）部品 の開発および製造 【郵便番号】 9158520 【所在地】 福井県越前市池ノ上町38 【設立年 補足】 1983年3月 【従業員数】 3,147名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,057百万円 【売上高】 155,800百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 https://www.aisin-fukui.co.jp/

学歴不問