【料理長候補】【フランス料理】◆正社員◆箱根屈指の正統派オーベルジュ◆本格的なフランス料理のお仕事です!
オーベルジュ 箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭
神奈川県 足柄下郡箱根町
◆経験により当社規程に従い優遇いたします。 24万5000円〜 26万円〜(リーダー) 37万円〜(副料理長) 46万円〜(料理長)
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仕事内容
「箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭」にて、調理業務を中心にレストラン営業・運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容■ ・コンセプトに合わせたメニューの提案 ・原価管理 ・厨房にまつわる通常業務 ・チームマネジメント ・衛生管理 ■キャリアアップについて■ フランス料理のスキル・ノウハウ・知識はもちろん、小規模ホテルだからこそ原価管理やチームマネジメントなど、ホテル・レストラン運営に関わる視点を獲得していただきます。 これまでのご経験、スキルに応じたポジションからスタートして頂きます。 コミ ⇒ リーダー ⇒ 副料理長 ⇒料理長 ・地元の繋がりや食材を大切にしたい ・キッチンとサービスの壁がなく、ホテル一体となってお客様を満足させたい ・今まで培ってきた技術を社員教育で活かし、企業の発展に貢献したい 私たちは、このような想いを持って料理と向き合っていただける方と一緒に働きたいです。 ■職場の醍醐味■ 社内の壁のなさが、フォンテーヌ・ブローの最大の魅力だと思っています。 調理場内はもちろんですが、サービススタッフとのコミュニケーション・仕事の交流も盛んです。だから、その日にチェックインするお客様の情報も自ら取りに行くことができます。 お客様のこと、客室デザインのこと、プラン企画のこと、など どんな「気になったこと」に対しても、自らその答えを探しにいきます。 日々いらっしゃるお客様お一人お一人の違いを実感しながら「この方はなぜフォンテーヌ・ブローに来てくださったのだろう」と本質的な問いを深掘りし、フォンテーヌ・ブローのすべてに意識を向けていくことで、これまで見えていなかった新しい物の見方、世界が広がります。 ▍「ベキ・ネバ」ではなく「タイ」で夢を釣れ 「料理長だからこれをするベキ」ではなく、「良い会社を創りタイ」という夢を共に実現する仲間を探しています。 共にこれからのフォンテーヌ・ブローを創り上げていきましょう!
経験・応募資格
◆不問 ◎未経験者OK ※20~30代が活躍中! ※35歳までの方 (長期勤務によるキャリア形成のため。例外事由3号のイによる) ※レストラン、ホテルでのサービス経験をお持ちの方も大歓迎! ※異業種からの転職、I・Uターンの方もお待ちしております! 紙切れ1枚で人を判断したくないから、応募資格を満たしている方は必ず面接します! /////////////////////////// 【採用NG】 ・部下、新人の教育が出来ない方 ・料理を作ることにしか興味がない方 ・暴力、暴言、威圧的な態度をとる方 ・サービスと連携をとれない方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245-703
アクセス
給与等
給与・報酬
◆経験により当社規程に従い優遇いたします。 24万5000円〜 26万円〜(リーダー) 37万円〜(副料理長) 46万円〜(料理長)
福利厚生
◆制服貸与 ◆各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ◆交通費支給/社内規定により月2万円まで支給 ◆まかないあり ◆即入居可の社宅あり ◆家賃半額規定内負担 ◆家族手当/配偶者3,000円、子供1人につき10,000円 ◆勤続給/2年目以降毎月2,500円〜 ◆賞与/年1回、2年目~ ◆昇給/随時 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
勤務時間
◆7:00〜20:00(シフト制/実働8時間) 早番/7:00〜17:00 遅番/11:00〜20:30
休日
◆月8〜9日 ◆有給休暇 ◆季節休暇※閑散期に限る (有給と合わせて1週間の休暇が取得可能) ◆育児休暇あり
会社情報
オーベルジュ 箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭
業種
旅館業
事業内容
■オーベルジュとは■ オーベルジュとは、宿泊施設を備えたレストランのことを言います。地方でしか手に入らない食材を求めて都会から離れた郊外・地方に出店したレストランが、食事後にお客様を泊めたことが始まりです。フォンテーヌ・ブローでは、首都圏にお住まいの方をターゲットに伊豆・箱根の自然に恵みを活かして癒し・活力をお届けしています。 ■今後の展望■ ▍中長期の活動コンセプト 箱根や熱海は世界的にも有名な温泉地で海外からの旅行客も多くいらっしゃいます。 私たちは地域の魅力を国内外に発信するとともに、地域の伝統工芸や、昔からその土地にある文化を次世代につなげてまいります。 ▍事業展開 「思いやりと感謝を素直に表現し合うチーム」というあり方が社内に浸透するにつれ、組織体制がさらに安定してまいりました。現在は箱根・熱海の2店舗ですが、一人ひとりの活躍の場をつくり、これからの若手が学べる環境を提供する意味でも店舗数を増やしていきたいと考えています。 ■会社の特徴■ ・少数精鋭の組織 一般的な宿泊施設のお仕事とは異なり、一人ひとりがオールラウンダーとしての役割を担っています。予約、案内、サービスなどオペレーションのすべてに携わることで全体を俯瞰して見られるようになり、一貫性のある対応が可能になります。結果的にお客様の安心や感謝の言葉にもつながるなど、好循環を回し続けています。 ・ホワイトな働き方を実現 一般論として20時間のホテルステイをお客様に提供していると、スタッフの労働時間を8時間に抑えることは至難の業です。しかし私たちはサービスの質と同じくらい、働き方に重きを置いています。不規則な労働時間になりがちな宿泊業界において仕組みや働きやすい環境を整備。できる限りホワイトな企業づくりを進めています。 ・素直であり、嘘をつかないこと 小さな企業ではコミュニケーションが大きな意義を持ちます。「人」を大切に考え、情報を共有し、全員でことに当たっていくようにしています。 ・感謝あっての職場 仕事はお金を稼ぐ場ですが、生活のために働いてほしいとは思いません。仲間の想いを大切にしながら、お客様のために働いてほしいと考えています。人を喜ばせるのが好きな方には最適な環境です。 ■若手が活躍する環境■ 23名のメンバーのうち、13名が箱根フォンテーヌ・ブロー仙石亭で働いています。 高校卒業後に入社された方が半数を占め、異業種からジョインした方も活躍中。20代前半〜半ばの方が活躍するだけでなく、そのような若手が店舗責任者も務めるオーベルジュは、全国的に見ても稀有な存在といえます。 ▍オフィスの雰囲気 メンバー一同、オーナーと近い距離で業務に取り組んでいます。フォンテーヌイズムに照らし合わせながら社員の意見を反映させるなど社内の風通しも良く、入社してすぐのメンバーからも色々な話を受け取っています。