システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【静岡／転勤無】生産管理システムリプレイス◆言語・業界不問／大規模のPJ参画／大手メーカーの長期案件 募集要項 【仕事内容】 【静岡／転勤無】生産管理システムリプレイス◆言語・業界不問／大規模のPJ参画／大手メーカーの長期案件 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーの大型プロジェクトの要件定義から携われるポジション／月平均残業15～20H～ ■ポジション概要： ・大手輸送機器メーカーの数千人月規模の大型プロジェクトに参画予定のポジションです。 ・長期案件かつ、プロジェクト立ち上げ段階で携われる経験者を大募集しております。 ・マネジメントだけでなく、プレイヤーとして現役で活躍したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・二輪車製造業の在庫管理領域と購買管理領域をご担当いただきます。 ・現行の古いシステムを、現代化で再構築を行っていきます。 ■業務例： ・要件定義 ・基本設計、基本設計支援 ■この仕事の魅力： ・要件定義のスタート段階からプロジェクトに携わるため、今後基本設計～実装に移る際に開発エンジニアが多く必要となってきます。 ・その際のプロジェクト体制として、弊社から増員が見込めるため、上流経験を積みながら、マネジメント＋ご自身のチーム体制を客先で築くことが可能です。 ■自社内でのマネジメント制度： ・弊社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。 ・プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。 ■個々に合わせた評価体制： ・「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。 ・すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上／最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。 ・個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～言語不問／業界未経験歓迎～ 【必須条件】 ・システム開発における基本設計以降の経験 ・SQLの知識、操作スキル ・Linux（Unix）の知識、操作スキル ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・生産管理の経験／知識 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 静岡県内常駐先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ■静岡県（浜松市・磐田市）の顧客先での常駐勤務となります。 ■U・Iターン歓迎／住宅補助制度等あり ■転居を伴う場合は引っ越し費用を会社負担します。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15～20時間 ■就業先により時間が異なる場合あり ■時間外手当は1分単位で全額支給 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（1分単位で全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■配属先により地域手当あり（5千円～1万円／社内規定については面接時にご説明します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：13,000円／子：一人につき6,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上寮制度 社会保険：各種社会保険一斉完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率86%） ＜教育制度・資格補助補足＞ IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ■引越費用全額支給、着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有 ■定期健康診断、メンタルチェック ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデ ザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 ■年2回定例会開催 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※プロジェクト先により変動有り※ 【事業概要】 ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 【設立年 補足】 2004年12月 【従業員数】 19,236名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 483百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ostechnology.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上