Web系ソリューション営業

株式会社三城 ＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】 ITシステム営業　◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆ 募集要項 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【札幌/転勤無】 ITシステム営業　◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆ 【具体的な仕事内容】 【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】 当社の営業部ＤＸ推進課にて、「システムを導入したいけどやり方が分からない」と問い合わせのあった企業や今の市場に合わせたＩＴ商材のニーズがありそうな取引企業へ商品・サービスのご提案をしていただきます。 ■業務詳細： (1)1日2～3件程度を目安にお客様先企業へ訪問 (2)提案資料の作成 (3)販売システムのメーカーと打ち合わせ (4)その他 ■教育・研修： 社内の勉強会や3か月～半年くらいは先輩の同行を通して、商品やITに関する知識を習得していただきます。半年後ぐらいから担当企業を持ち、入社から1年後には目標をもって営業活動を行います。 ※入社後、数年は新規開拓無し※ ＜提案商材＞ 各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成： 営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント： 〇働く環境 土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。 〇スキルアップ メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。 〇福利厚生 快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。 例） ・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り） ・育児休暇制度（実績有り）　 ・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　 ・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ◇採用実績：入社3年目（20代）航空業界出身（営業未経験）◇ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業約15時間（全社平均） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～324,000円 固定残業手当/月：41,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金制度あり／勤続３年目以降／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修等人材開発を行うプロジェクトチーム（委員会）が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。 ＜その他補足＞ ■手当：職務、燃料（10月）、管理職、役職 ■社内設備等：バリスタ（コーヒー）飲み放題 等 ■育児休暇制度 ■家族手当補足（養育手当制度）：1人目の子ども10,000円／月、2人目以降5,000円／月（子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり） ■表彰・報奨制度：目標達成した営業職の方は、達成賞として毎月報奨を受けられます。不定期に行なわれるキャンペーン報奨もあります ■永年勤続賞 ■社員旅行（年1回／道内温泉、2016年は名古屋、2015年は東京） ■インフレ手当支給（昨年度） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 お盆8／15、年末年始12／30～1／3、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休（実績あり）等 【事業概要】 ■事業内容： 事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム（販売・保守）、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務 【郵便番号】 0600052 【所在地】 北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 【設立年 補足】 1969年12月 【従業員数】 48名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 1,591百万円 【平均年齢】 43.4歳 【企業URL】 https://www.sanjoh.ne.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上