土木設計・測量(都市計画・環境)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
正社員
東京都 港区
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社テクノプロ・コンストラクション 【大阪】土木施工支援事務(議事録・図面修正)※未経験歓迎/梅田駅徒歩5分/年休120日 募集要項 【仕事内容】 【大阪】土木施工支援事務(議事録・図面修正)※未経験歓迎/梅田駅徒歩5分/年休120日 【具体的な仕事内容】 【大阪梅田センタービルでの就業/内勤で図面作成や積算など/施工管理経験者大歓迎】 ■業務内容: 土木施工管理に付随する業務のサポートを行っていただきます。 ・書類や図面の作成・修正 ・出来高管理表の作成 ・積算(数量計算表の作成など) ■業務の特徴: ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ■働き方: 基本的に土日祝休みで、ワークライフバランスを保って働いていただけます。また、阪急梅田駅から徒歩5分圏内と、非常にアクセスのいい場所にオフィスがありますので、通勤しやすい職場です。 ■資格取得支援制度: 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・土木施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・MOSの資格をお持ちの方 ・建設業界のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・土木業界での設計/積算/工務のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中崎西二丁目四番十二号 梅田センタービル一階 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※案件により変動あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 上記試用期間より短縮される場合もございます。 【給与】 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担) 社会保険:上乗せ労災保険あり 退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。 計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり) ■資格手当(最大3万5千円) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あります。 ※同社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容: 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 【郵便番号】 1066135 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【設立年 補足】 2008年11月 【従業員数】 3,134名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 110百万円 【売上高】 20,799百万円 【平均年齢】 37.5歳 【企業URL】 http://www.technopro-construction.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区六本木6-10-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~ <月給> 220,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与:業績に応じ支給 ■年収例:一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 530万円(28歳/入社2年)、825万円(40歳/入社2年)、1176万円(50歳/入社11年)、813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担) 社会保険:上乗せ労災保険あり 退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 社会人としての基本を勉強いただく入社導入研修を受講いただきます。 計15日間の施工管理基礎研修を実施することで、建築知識、建築図面の読み方、測量方法等、施工管理の基礎を身に着けていただきます。 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり) ■資格手当(最大3万5千円)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 上記試用期間より短縮される場合もございます。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社テクノプロ・コンストラクション
事業内容
■事業内容: 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。