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設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーター

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

正社員

福島県 双葉郡大熊町

月給 200,000 円 ~ 325,000 円

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仕事内容

設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーター 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合は、カーボンニュートラル技術研究のため7社が共同で設立した新会社(技術組合)です。 カーボンニュートラル燃料製造研究施設において (雇入れ直後) 設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーション等の業務全般 (変更の範囲) 会社の定める業務 *2024年7月か9月の雇用開始を予定しています。 *本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。 ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 製造・工場・倉庫 (設備保全・設備管理・点検) 経験・資格不問!設備の監視etc.オープンポジション募集◎UIJターン歓迎◎手当充実<年休120日> [資格] ■学歴:高卒以上 ■年齢:18歳以上(深夜勤務を含むため) ■経験:不問 ■資格:不問 ■UIJターンの方歓迎 [給与] 月給200000円~325000円 月給20万円~32万5,000円 基本給:18万円~30万円 交替手当:2万円~2万5000円/月 ※立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は支払われません。 <別途下記手当支給> ・通勤手当(上限5万5000円/月、片道35km以上の場合高速道路の利用も可) ・家賃手当(他補助金控除後上限世帯7万円/月・単身5万円/月※事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に住宅を賃借した場合) ・家族手当(扶養一人目2万円/月、二人目以降定額4万円/月) ◎昇給あり ◎賞与あり(年間想定月数3.0ヶ月~) [勤務時間] 3交替制※深夜勤務含む 1)8:00~16:30(実働7時間30分・ 休憩60分) 2)16:00~翌0:30(実働7時間30分・休憩60分) 3)0:00~翌8:30(実働7時間30分・休憩60分) ※突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更となる場合あり ※工事・調整期間などは交代勤務にならない場合あり [雇用形態] 正社員(職員) [休日] ■週休二日制(交替シフトによる) ■春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ■その他、会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) [待遇] ■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※試用期間3ヶ月(雇用条件本採用時と同じ [応募情報(勤務先)] 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 [会社情報] 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 福島県双葉郡大熊町下野上字清水230 福島県大熊町インキュベーションセンター [会社から(メッセージ)] カーボンニュートラル技術研究のため、ENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同設立した新会社です。 job-j.net

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5

アクセス

常磐線「大野駅」より車で7分 ※就業場所の工事が完了するまでは近郊の事業所での勤務となります。 福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水230 大熊町インキュベーションセンター 常磐線「大野駅」より車で4分

給与等

給与・報酬

月給 200,000 円 ~ 325,000 円

福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※試用期間3ヶ月(雇用条件本採用時と同じ

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

3交替制※深夜勤務含む 1)8:00~16:30(実働7時間30分・ 休憩60分) 2)16:00~翌0:30(実働7時間30分・休憩60分) 3)0:00~翌8:30(実働7時間30分・休憩60分) ※突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更となる場合あり ※工事・調整期間などは交代勤務にならない場合あり

休日

■週休二日制(交替シフトによる) ■春季休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ■その他、会社カレンダーによる ■年間休日120日 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

会社情報

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

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