月8日休暇 実働8H 賞与年2回のカフェ/バリスタ

スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ ◇◆株式会社DREAM ONとは？◆◇ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”を優先するのも当社の特徴のひとつ。 業界のトレンドをつくり、数多くの人気店をプロデュース！ 各種SNSや雑誌などでバズっている“ＥＤＷ”の展開に始まり、 世界初（小麦粉100に対して水分量が100）の食パンの開発…など、 他にはない尖ったコンセプトの新ブランド開発・出店を続け、 お客様のニーズに応え続ける商品やお店づくりに努め、快進撃を続けています！ スタッフ目線の環境づくりを徹底し続け、業界トップクラスの環境・制度を整備！ 全員が毎日『笑顔』で働ける…笑顔にあふれる会社で働きませんか？ ▶一番大切な自分自身やご家族を大切に働ける職場環境 充実したプライベートがなければ、良い仕事なんて絶対にできません。 当社では月8日の公休は全員がしっかりと取得し、勤務時間は実働8時間シフト制にて管理。 各種長期休暇も完備し、年齢・性別問わずに全員が活躍できる環境を揃えています！ ゆっくりリラックスする自分1人の時間や、ご家族との時間を始め、 “仕事以外の時間”をしっかりと確保し、大切にできる好環境が当社にはあります！ ▶頑張りは絶対に見逃しません！ 昇給や業績連動の賞与などでの給与面での意欲・頑張りの還元はもちろん、 キャリアフローも明確に提示しているから、1つの会社で着実にステップアップしていくことが可能！ キッチン希望者は、一般→チーフ→料理長→総料理長のフロー（料理長から営業部長or独立もOK） ホール希望者は、一般→ホール主任→副店長→店長から、SVやコンサルタントを経て、営業部長や人事部長 …上記以外にもキャリアパスは多数！将来性も抜群の会社☆ ▶『全員にチャンスがある会社』を実現！ 飲食事業以外にも多角的に事業展開を進め、今後の会社目標として事業ごとに子会社化してまずは30人の社長を輩出したいと思っています。（現状でも実績多数） 社員の平均年齢は27歳。 年齢や在籍年数ではなく、意欲を最重要視している会社だから、 やりたいことに「やってみたい！」と手を挙げた人にチャンスをどんどん与えています！ 新プロジェクトを自分で企画し進めて、“自分のやりたいこと”に挑戦することができ、 飲食店の営業・開発だけでなく、コンサルティングとして企画・デザイン・教育…など、選択肢の幅をどんどん広げていけるから、夢の実現に向けて最短距離を走りながら“楽しさ”と“やりがい”を持って働くことが可能です！ 直近の予定では新たに6店舗がオープン予定！ オープニングスタッフに就任するチャンスも次々やってくる希少な職場。 「会社内でキャリアアップを続け、いずれは重要な役職に就きたい」といった方や、 「独立をするために必要な技術やノウハウを習得したい」という方まで、 意欲や目標のある方には、これ以上ない環境が揃っていると思いますよ！ ー『たった一人が会社を変える』そんな想いで一人ひとりを見ていますー スタッフ一人ひとりの可能性を信じ、目標がある方は最大限応援したいと思っているから、 「みんなで遊んでDREAM ONを楽しもう」というコンセプトを掲げ、 全員が納得して、“良い仕事”ができる環境を今後も追及していきます！

■飲食業界での勤務経験がある方は歓迎 ■経験ジャンルは不問 ■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎