【東京：リモート】リスクアセスメント※フレックスタイム制あり
スタンレー電気株式会社
正社員
東京都 目黒区
4,500,000円 〜 6,500,000円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【職務概要】 リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■グローバルリスクアセスメント体制の構築 定期的にリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクの抽出を行い、会社全体と各事業に対する対策を展開します。定期的にリスク管理委員会を開催して、リスクのトレンドや対策の有効性等を検証し、PDCAを回していきます。 ■グローバルにおけるBCP訓練の推進 有事が発生した場合の事業継続をどう展開していくのかをシミュレーションを基に訓練を実施します。 ■その他、他業務の応援、支援を行っていただきます。 ☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆ 企業にとってあらゆるリスクを想定してそれに対処することは今後も益々重要になります。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点では非常に責任を伴いますし、やりがいがある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・リスクアセスメントまたはBCP経験(経験目安：3年以上)【尚可】・TOEIC500点以上：海外からの電話対応や本社案内など（低頻度）【入社後の中長期的なキャリアパス】入社時はリスクアセスメントの仕事をメインとして取り組んでいただき、後任の育成に取り組んでいただきます。その後は、キャリア形成のため、他業務を経験することで能力開発を図り、マネジメントスキルを高めていただきます。■働き方について：業務の繁閑に応じてFT制度を利用できます。在宅勤務も規定に準じて利用できます。■外出・出張の有無：横浜や秦野拠点への外出あり(低頻度)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都目黒区中目黒2-9-13東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,500,000円
福利厚生
■年収：450万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00) 休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等
会社情報
スタンレー電気株式会社
事業内容
【事業内容】自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業【会社の特徴】同社は自動車照明機器メーカーとして事業展開をしています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業展開をしています。