工程設計・工法開発・工程改善・IE（組立・アッセンブリ）

株式会社ＡＥＳＣジャパン 【220】新工場立上げのPL(ユーティリティー経験者)～工場立上げに関わる企画・立案・推進業務 募集要項 【仕事内容】 【220】新工場立上げのPL(ユーティリティー経験者)～工場立上げに関わる企画・立案・推進業務 【具体的な仕事内容】 生産技術部門の一部署として、国内外の車載用バッテリー生産工場の新規立上げに関する業務全般、工場建物含めた企画立案、設計および実行管理業務をお任せします。 ※詳細は以下の通りです ・工場レイアウト、建屋・動力設備仕様の作成とゼネコン選定 ・ゼネコン様との仕様打ち合わせ、建設日程・施工品質の管理、生産設備導入に向けた各種行政申請の推進 ・工場建設後の電気・動力設備等の省エネ、効率化推進 ・新工場建設に関するノウハウの標準化 ＜具体的な業務事例＞ ・生産技術部門内の工程技術担当者と連携しながら、製品を生産する環境条件を工場の仕様に反映頂きます。 ∟どのようなスペック（工程生産の環境条件を指します。例えば何時間でこの工程を通過しないといけないなどのものの流れ、人の流れの設計、環境（温度・湿度など）にするべきなのか、こういった事に関して、1つずつ確認をしながら連携とり、工場の仕様に落とし込んで頂きます。 ―――――――― 工程生産における環境条件（一例） 何時間でこの工程を通過しないといけない等のものの流れ、人の流れの設計、環境（温度・湿度）等 ・生産ラインのレイアウト等については部門内で他部署と連携を行います。 　またIoT等、工場スマート化については情報グローバル部門が主導しているため、 　連携して導入を進めていきます。 ・新工場の立ち上げには自社立ち上げの他に客先のOEMと共同で立ち上げるケースもある為 　国内外問わずどこに立ち上げても適用できるよう、工場新設に関する標準化を進めます。 ・生産技術関連のエンジニア部隊は日本がセンターとなって活動をしている為、日本の工場をマザー拠点として他国の工場をリードしていく立ち位置になります。 ■部門のミッション 国内外からのニーズの高まりに応えるため、工場設立や設備投資を進めており、会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 また、企業として2050年頃のCO2ゼロを目標にしており、高い視座で生産現場を作っていくことが求められています。 ■組織構成 現在20名の組織となります。役員-部長-課長（8名）スタッフ（12名） 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 下記いずれかの経験 ・製造業にて、IE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を用いた工程レイアウトや作業/物流導線の計画・改善、稼働シミュレーション、稼働分析等に関して実務経験をお持ちの方 ・工場建設に関連した意匠設計、動力設備設計、積算、施工管理のいずれかの専門性をお持ちの方 ・生産技術技経験５年以上かつ新規製造ラインの立上げや改善業務経験ある方 ・自動化生産ラインの立ち上げ業務経験のある方 ・生産現場における技術課題の解決経験 ・自動車その他の生産工場準備業務の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 座間工場 住所：神奈川県座間市広野台2-10-1 勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 有 ※茨城工場や海外への出張・転勤可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 ＜月給＞ 290,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（過去支給実績平均：4.65ヶ月））にて試算 ※アシスタントマネージャーでの採用の場合、固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給/ガソリン代・高速道路代（片道分）支給 住宅手当：支給条件・上限は福利厚生欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金／再雇用あり※70歳まで ＜定年＞ 60歳 70歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修有り ＜その他補足＞ ■家賃補助：有 支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給 支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円 ■家族手当補足：子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円） ■引越し手当：家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給 ■その他：診療所、食堂 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【事業概要】 ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。 【郵便番号】 2520012 【所在地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 【設立年 補足】 2019年4月 【従業員数】 1,300名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 99百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 https://www.aesc-group.com/jp/

学歴不問