デイサービスでの介護職・ヘルパー

【仕事内容】デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃　等 デイサービスの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年 定員：45名 【事業所の雰囲気】 ・チームワーク抜群の事業所です。 ・教育体制充実でスキルアップが可能です。 【イチオシのポイント】 ・業界大手のデイサービス！しっかり教育指導が受けられます。入職後も安心してお仕事できますね。 研修制度の内容 人財育成制度では、全社員が利用できる人財育成制度として、『検定』を準備しています。『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、ｅラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。 ・お子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています。育児休業や時短制度等、両立支援が充実しています。 (※お子様の学校行事等、ご相談いただければ柔軟に対応いたします) ■育児休業 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得(パパ・ママ育休　プラス)ができ、要件に該当する場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長ができます。 ■育児短時間勤務制度 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ■育児のための所定外労働の免除 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) ■育児時差勤務制度 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 【特徴】交通費支給,主婦・主夫歓迎,女性活躍中,フリーター歓迎,経験者優遇,高収入,車・バイク通勤OK

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士,その他 経験者優遇