建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

ケイアイスター不動産株式会社 【神奈川】施工管理 ※働きやすさ×稼ぎやすさ×創業以来33期連続増収成長企業／土日休／平均年齢32歳 募集要項 【仕事内容】 【神奈川】施工管理 ※働きやすさ×稼ぎやすさ×創業以来33期連続増収成長企業／土日休／平均年齢32歳 【具体的な仕事内容】 ＜創業以来33期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％／様々な表彰制度やインセンティブで稼げる環境／産育休取得多数（復職率100％）／新・ダイバーシティ経営企業100選」選定／残業20~30時間程度＞ 戸建住宅着工棟数 全国ビルダーグループ第3位に４年連続で認定され、販売棟数日本No.1に向け、創業以来連続増収をし続けている成長企業である同社。今回は注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■住宅の特徴： KEIAIグループの住宅は多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりによる「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。「社内責任一貫体制」で 用地の取得～販売、アフター、リフォームなどすべてケイアイグループで対応し、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 ■魅力点： ＜「無理せず、稼ぐ。」が合言葉＞ 現在では現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」や、 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています!その上で、一棟完成ごとにインセンティブを支給するなど、頑張った分は公平かつ正当に評価する仕組みも整っています。 〇表彰・インセンティブ〇 ・社内表彰有 ・一棟完成ごとにインセンティブ有 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ＜働きやすい環境＞ ・残業は20~30時間程度、土日休み・完全週休二日制、産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）です。様々な表彰制度など、福利厚生も充実しています! ＜キャリアアップできる＞ 拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずなので、キャリアアップしたい方はおすすめです！ 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・木造戸建て施工管理経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区山下町207 関内JSビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 雇用契約期間最長1年→正社員となります。※条件により期間が短縮される場合も有。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社時に本庄本社にてビジネスマナー等の基本研修を受講していただきます。 ※四日間の研修となり、旅費などはすべて支給されるためご安心ください。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■ご経験に応じて算出します ■表彰制度有 ■インセンティブ有 ■各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則上限月3万円 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし。 厚生年金基金：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■社用携帯貸与（スマートフォン） ■資格手当 ■資格取得支援 ■ファイブスター（年間優秀者）制度 ■メンター制度（新卒・中途） ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 ■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） ■社員持株制度（規定あり） ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日制（毎週日曜、他シフト休による※原則土曜日） 夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる 【事業概要】 ■事業内容： 売上１，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 【郵便番号】 3670035 【所在地】 埼玉県本庄市西富田762-1 【設立年 補足】 1990年11月 【従業員数】 2,790名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,816百万円 【売上高】 155,753百万円 【経常利益】 12,781百万円 【平均年齢】 32.4歳 【企業URL】 https://ki-group.co.jp/

学歴不問