店長・マネージャー(フード)、ホテル・旅館、レストランホールスタッフ
加森観光株式会社
正社員
北海道 虻田郡ニセコ町
月給200,000円~
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仕事内容
加森観光株式会社 ・職種 [社][1]飲料管理職[契][2]飲料サービス[3]フロント予約 ・こだわり条件 未経験OK、正社員登用あり、車・バイク通勤OK、子育てママ在籍中 今回はニセコグランドホテルにて活躍する3職種を同時募集!株式会社加森観光本社での雇用となりますが、出向先が株式会社ニセコグランドホテルとなります。正社員登用制度があるので契約社員もゆくゆくは正社員として活躍可能!キャリアアップできれば役職給もついて給与もUP♪将来的には支配人を目指すことだって不可能ではありません!温泉入り放題や格安の寮など、嬉しい特典が盛り沢山です◎ ・求人のポイント 20~60代活躍中!1食200円の食堂利用で食費節約♪部屋代・水道・暖房・電気代込5000~6000円で寮にも住めます! 募集情報 ・職種/仕事内容 [1][社]飲料管理職 シフト作成、スタッフ育成、団体宴会予約や各セクション長との打合せなどもお願いします。(飲料経験者) [2][契]飲料サービススタッフ ホテルの中の位置を覚えるなど、ある程度できるようになるまで1~2ヶ月かかります。お客様との距離が近いので、お客様に合わせた接客をお願いしますね。 ★まずは食事会場の準備から!朝はバイキング、夜は宴会場での下膳をお願いします。 [3][契]フロント予約スタッフ ホテルフロント業務全般、電話対応、予約ファイル処理などをお任せします。冬期は海外の方も多いため、英会話力も身につきます!外国語を話せなくても、通訳電話・機器等を利用するので業務に支障ナシ♪世界各国からご利用があります。(外国人・日本人の比率は約半々位) ・対象となる方 笑顔で接客できる方歓迎 [1]ホテルまたは飲食店での勤務経験者(アルバイトでも可) [2][3]未経験OK、経験者尚可 [3]英語ができれば尚可(話せなくてもOK!) [1][3]Excel・Word使用可能な方([3]は多少使用できればOK) ・勤務地 ◆ニセコグランドホテル 北海道虻田郡ニセコ町字ニセコ412番地 ・アクセス ニセコ駅から車で10分/無料Pあり ・勤務時間 [1][2]6~22時の間の8h(休憩1h) [3]6~23時の間の8h(休憩1h) ※中抜け業務有 ※残業月30時間程度(GWや年末年始等長期休暇が繁忙期) ・給与 月給20万円~25万円 ・休日休暇 月8~10日休み/シフト制(4・11月に休館日あり) ※シフトは2週間前に申請(事前申請で土日休みも可) ◆年間休日105日 ・待遇・福利厚生 ◆試用期間3ヶ月/同条件 ◆社保完(法定)◆交通費規定支給(1日1000円迄、月額2万5000円迄) ◆家族手当(規定有[契]は60歳まで支給) ◆[社]定年60歳[契]契約上限65歳 ◆制服貸出 ◆駐車場付寮完備(光熱費込み家賃/夏・月5000円/、冬・月6000円) ◆従業員食堂(昼夜利用可/1食200円) ◆[1]賞与年2回、退職金制度(在籍3年以上) ◆[契]正社員登用制度 企業情報 ・会社名 加森観光株式会社 ・設立 昭和56年9月1日 ・代表者 代表取締役社長:加森 久丈 ・所在住所 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 加森ビル3 ・事業内容 ◆旅客運輸業務 ◆観光施設、ホテルの経営 ◆スポーツ施設の経営 ◆飲食店、売店、娯楽施設の経営 ◆不動産の開発、賃貸に関する業務 ・ホームページ https://kamori.co.jp/ ・勤務先ホームページ https://niseko-grand.com/ 応募情報 ・応募方法 当社の採用情報を最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。 ご応募はで受付しております。 【1】WEB応募の場合 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし必要事項をご記入の上、送信してください。 【2】電話応募の場合 まず「転職サイトのはたらいくを見た」とお気軽にお電話ください。 ※面接の日程を相談の上、設定しましょう。 面接には履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ・選考プロセス [応募]→[面接日決定]※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定] ※気軽に何でもお聞きください。お会いできる日を楽しみにしています。 ・連絡先/担当者 0136-58-2121 採用担当/大高・岩瀬(受付:株式会社ニセコグランドホテル)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道虻田郡ニセコ町
給与等
給与・報酬
月給200,000円~
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
[1][2]6~22時の間の8h(休憩1h) [3]6~23時の間の8h(休憩1h) ※中抜け業務有 ※残業月30時間程度(GWや年末年始等長期休暇が繁忙期)