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訪問入浴介護員 オペレーター

ジョブマーケット仙台

正社員

宮城県 大崎市

月給176000円~186000円

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仕事内容

【この求人のポイント】 訪問入浴介護員 オペレーター/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/大崎市/294 宮城県大崎市にある訪問入浴介護事業所のオペレーター(正社員)求人です! ●〇●訪問入浴とは●〇● 訪問入浴車で、看護師・男性オペレーター・女性ケアエイドの3人1組でご自宅を訪問し、寝たきりのお客様に入浴サービスを提供しています。お客様だけでなく、ご家族様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。入浴中は好きな音楽を流したり、季節ごとのイベントも取り入れてリラックスした楽しい空間になるように工夫しています!スタッフも楽しんで仕事に励んでいます!! ★介護福祉士の資格がある方歓迎★ ★夜勤なし★ ★賞与あり★ ★希望休考慮★ ★3人一組だから、初めてでも安心して働ける★ ★資格のない方、資格取得応援制度あり★ 04050089 ◎応募前の見学も可能です◎ お気軽にお問合せください! 訪問入浴介護の仕事、セントケア宮城 株式会社 介護職員 大崎(訪問入浴オペレーター) 04050089 勤務地: 宮城県大崎市 【お仕事内容】 《オペレーター業務》 ・訪問入浴車の運転、機材搬入出 ・入浴前・後の準備、入浴中の介護全般 *介護職未経験の方でも、現場研修でしっかりと指導いたします。また、充実した研修があり、安心して就業できます。  施設見学随時受付中です。 【勤務時間】 8:30~18:30の中で8時間程度 ※利用者様のご要望や天候等により若干前後することもあります ※休憩時間60分 時間外:あり 月平均10時間 【休日・休暇】 休日:日 他  週休2日:毎週 シフト制 希望休考慮します(毎月) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険  退職金制度:あり(勤続3年以上) ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・年間休日110 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり 【求める経験や資格】 必要資格: 普通自動車免許(AT限定可)必須 初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 【資格取得サポート体制あり】 必要な経験等: 不問 必要な学歴: 高卒以上 【給与(昇給・賞与)】 月給176000円~186000円 >基本給:147,000円~157,000円 >資格手当:5,000円~5,000円 >職種手当:12,000円~12,000円 >地域手当:4,000円~4,000円 >処遇改善手当:8,000円~8,000円 その他の手当等付記事項 >毎月の処遇改善手当とは別に、年2回処遇改善手当支給 >介護福祉士手当:12,000円 昇給: あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計1.00月分 通勤手当: 実費支給上限あり月額:100,000円  マイカー通勤可 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

経験・応募資格

必要資格:普通自動車免許(AT限定可)必須初任者研修(ヘルパー2級)以上必須【資格取得サポート体制あり】必要な経験等:不問必要な学歴:高卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

宮城県大崎市

給与等

給与・報酬

月給176000円~186000円 >基本給:147,000円~157,000円<br />>資格手当:5,000円~5,000円<br />>職種手当:12,000円~12,000円<br />>地域手当:4,000円~4,000円<br />>処遇改善手当:8,000円~8,000円<br />その他の手当等付記事項<br />>毎月の処遇改善手当とは別に、年2回処遇改善手当支給<br />>介護福祉士手当:12,000円<br /><br />昇給:<br />あり<br /><br />賞与:<br />あり 前年度実績 年2回・計1.00月分<br /><br />通勤手当:<br />実費支給上限あり月額:100,000円 <br />マイカー通勤可<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:あり(勤続3年以上)・リフレッシュ休暇・健康診断・資格取得補助金制度・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します)・父子・母子家庭奨学金制度・年間休日110・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・年1回の社内評価による昇給制度あり

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:30~18:30の中で8時間程度※利用者様のご要望や天候等により若干前後することもあります※休憩時間60分時間外:あり 月平均10時間

会社情報

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