プロジェクトマネージャー（インフラ）

ＮＥＣフィールディング株式会社 【横浜勤務】プロジェクトマネージャー ◆NECグループ／原則土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【横浜勤務】プロジェクトマネージャー ◆NECグループ／原則土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【「健康経営優良法人2023」認定取得／全社平均残業月15.8時間／離職率が低く長期就業が叶う職場／総合ICTサポートサービスを提供】 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでとタールでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCM事業部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■職務詳細：変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■配属先について： LCMサービス統括部　西関東システムグループ ■当社について： NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ICTインフラ導入プロジェクト参画経験 ・顧客折衝、または、PL/PM経験 ■歓迎条件： ・PMの知識体系（PMBOK等）の理解 ・サーバー/ネットワークシステムの設計構築経験 ・パートナーコントロール経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 西関東システム部 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■全社平均：15.8時間／月（2022年度実績） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の賞与実績は年間5.17ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社社規程により全額支給 家族手当：ファミリーサポート・ファンド 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度　ほか ＜その他補足＞ ■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ■借上社宅制度（適用条件有） ■財形貯蓄制度 ■退職金・確定拠出年金制度 ■出産一時金制度 ■育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度 ■NEC健康保険組合の契約保養所 ■カフェテリアプラン 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、特別休日 年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能）・ファミリーフレンドリー休暇（5日）・リフレッシュ休暇・結婚休暇・転任休暇・産前産後休暇　ほか 【事業概要】 ■事業内容： （1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 【郵便番号】 1080073 【所在地】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 【設立年 補足】 1957年3月 【従業員数】 4,603名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 9,670百万円 【売上高】 167,715百万円 【企業URL】 https://www.fielding.co.jp/

学歴不問