生産管理(化学・素材・化粧品・トイレタリー)
株式会社 イトーヨーギョー
正社員
兵庫県 加西市
<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,476円~4,052,484円 固定残業手当/月:55,400円~79,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,773円~416,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(7・11・3月) ※昇給・賞与…2年度目以降対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社 イトーヨーギョー 【兵庫・加西/未経験歓迎】生産管理◆東証STDニッチトップクラスメーカー/基本土日祝休/残業15H程 募集要項 【仕事内容】 【兵庫・加西/未経験歓迎】生産管理◆東証STDニッチトップクラスメーカー/基本土日祝休/残業15H程 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/ものづくりに興味をお持ちの方/基本土日祝休み/残業15時間程度/自己資本率59%の安定企業】 ■業務概要: 品質管理や安全性の確保をはじめ、製造工程の管理などをお任せします。 新設備の選定・導入や新製品の試作品製造の支援など、製造体制全体を把握し、ものづくりの楽しさを実感できます。 ■業務詳細: ・生産計画の立案 ・計画に基づいた生産状況のチェック ・工程の管理 ・設備の管理(点検、修理、改善など) ・安全管理 ・品質管理 ・製造スタッフの管理(人員の配置、指導など) ・生産体制の改善策の検討 ■配属先: 生産技術部 加西工場 ※工場長以下34名(内、業務スタッフ8名)の組織です。(派遣社員を除く) ■同社の魅力: 【ニッチトップメーカー】 コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。 【創業以来無借金経営を継続】 創業70年以来継続中です。不動産事業からも安定した収益を得られております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel等) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・電気、機械系整備の実務経験者 ・製造現場での管理業務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 加西工場 住所:兵庫県加西市池上町545 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,476円~4,052,484円 固定残業手当/月:55,400円~79,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,773円~416,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(7・11・3月) ※昇給・賞与…2年度目以降対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、等級別・職種別研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■休日食事手当、役職手当等 ■従業員持株会 ■ESOP制度(持株ポイント付与制度) ■総合福祉団体定期保険 ■法定外労災害補償保険 ■娯楽施設チケットの割引利用 ■計画休暇制度 他 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(原則土日祝、会社カレンダーにより若干変動あり) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(初年度入社日より付与 ~12日、入社月により変動) 慶弔休暇、育児休業、介護休業 【事業概要】 ■事業内容: ・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売 ・海外技術の国内導入 ・独自開発技術の海外移転・販売 ・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理(建築設備部) 【郵便番号】 5310071 【所在地】 大阪府大阪市北区中津6-3-14 【設立年 補足】 1950年12月 【従業員数】 136名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 500百万円 【売上高】 2,934百万円 【経常利益】 58百万円 【平均年齢】 43.1歳 【企業URL】 https://itoyogyo.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市北区中津6-3-14
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,836,476円~4,052,484円 固定残業手当/月:55,400円~79,150円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,773円~416,857円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸額は前職経験等を考慮の上決定/2年目から給与体系変更/初年度状況にて給与決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(7・11・3月) ※昇給・賞与…2年度目以降対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、等級別・職種別研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■休日食事手当、役職手当等 ■従業員持株会 ■ESOP制度(持株ポイント付与制度) ■総合福祉団体定期保険 ■法定外労災害補償保険 ■娯楽施設チケットの割引利用 ■計画休暇制度 他
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社 イトーヨーギョー
事業内容
■事業内容: ・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売 ・海外技術の国内導入 ・独自開発技術の海外移転・販売 ・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理(建築設備部)