内部通報受付及び対応スペシャリスト※フレックスタイム制あり
横河電機株式会社
正社員
東京都 武蔵野市
6,500,000円 〜 8,000,000円
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仕事内容
【職務詳細】 ・内部通報窓口であるBELやCHLへ入った相談の他、監査により疑義が発生した案件の受付から対応方法の検討、通報者他への聞き取り、必要に応じて関係する方々への聞き取りを行って、被通報者や被疑者との会話になります。 ・場合によっては懲戒に関わる判断が入り、人財総務本部、法務部等とも連携をしながら、進めるケースもあります。 ・内部通報の案件については、社長、監査役(FY24より指名委員会等設置会社へ移行)へ毎月、報告を上げていてそのベースとなる各内部通報案件の進捗管理は役割の中に入ります。 ・海外で起こった案件については、海外拠点での対応が基本になりますのでそのレポートの受理・確認を行います。 ・本社で直接扱うケースでは国内同様、対応の検討から関係者のヒアリング、関係部署の巻込み、外部弁護士からの見解受領等を必要に応じて行い、クロージングまで担って頂きます。この場合、海外との対応は英語がメインになります。 ・同本部はグループのHQとして、コンプライアンス関連規程の整備や研修等の推進活動をリードしていますので、このような業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 ・業務経験：日系メーカー本社で国内外の通報対応業務経験が3年以上（取扱い件数として10件程度／年ほどの経験とスキルを持っていること）・コミュニケーションスキル：アサーティブで且つWin-Winなコミュニケーションスキルの保持・上記業務の「スペシャリスト」としての経験：２年以上・TOEIC：700点以上【尚可】・海外拠点と業務上のやり取りの経験・本社として海外拠点を司る業務の経験・法務、監査、人事労務のいずれかの経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都武蔵野市中町２丁目９−３２JR中央線「三鷹」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
6,500,000円 〜 8,000,000円
福利厚生
■年収：650万～850万円 月給制：月額380000円 賞与：賞与（2023年度実績）平均5.7カ月分 昇給：有り■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：55分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日
会社情報
横河電機株式会社
事業内容
【事業内容】■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など)【会社の特徴】YOKOGAWAは、計測、制御、情報の技術を活用し、下記の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでのお客様の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかでお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の…