【リモート】電源変換制御機能設計・開発(ハード)※フレックスタイム制あり
マツダ株式会社
正社員
神奈川県 横浜市神奈川区
5,000,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 電気駆動システム（HEV、BEV、Plug-in Hybrid）における電力変換系機能部品(※)のハード設計・開発をご担当頂きます。 (※)電力変換系機能部品：車載充電器(On Board Charger)、DCDCコンバーター、給電器(DCACコンバーター)、充電ケーブル 【職務詳細】 トレンド分析／設計構想立案／設計／モデル化／性能検証等 具体的には下記領域のいずれか、もしくは複数の領域の業務を担当いただきます。 ・電力変換制御に関わるハード設計・開発 ・パワーエレクトロニクス回路設計・開発 ・レイアウト開発／機構設計・開発 【募集背景】 電力変換ユニットは小型化、統合化が進んでおり、車両としての魅力向上につながる電力変換ユニット実現に向けてパワーエレクトロニクス回路設計ができる人材の強化に取組んでいます。マツダらしい電動車を電力変換ユニットの開発の立場から一緒に担っていただけるパワーエレクトロニクス回路設計、電力変換制御を熟知したエンジニアの方をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】 以下のご経験をお持ちの方・電力変換系の回路開発経験をお持ちの方└車載充電器(On Board Charger)、DCDCコンバーター、給電器、充電ケーブルなど※入社後に自動車製品の知識を深めて頂ける環境はございますので業界未経験の方も歓迎しております【尚可】・モデルベース開発の実践経験をお持ちの方、もしくはその実践に関心・意欲のある方・理想の電気駆動システム実現の為、この領域の開発に関心・意欲のある方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-5京急本線「子安」駅徒歩9分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
5,000,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：510万～750万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、退職金、独身寮（月2万円程度）、各種社会保険完備■勤務時間：9時00分～17時45分フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
週休2日制（同社カレンダーによる）、年間有給休暇：15日～20日（毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
会社情報
マツダ株式会社
事業内容
【事業内容】乗用車・トラックの製造、販売【会社の特徴】同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。