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総務

株式会社 キューブシステム

正社員

東京都 品川区

<予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動) ■年収例: 年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半) 年収620万円/リーダ(20代後半) 年収730万円/マネージャ(30代前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社 キューブシステム 事業企画・教育・総務(企画・業務管理室)◆東証プライム上場/創立50年超のSIer/研修充実◎ 募集要項 【仕事内容】 事業企画・教育・総務(企画・業務管理室)◆東証プライム上場/創立50年超のSIer/研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~健康経営優良法人2024認定企業/充実した資格取得支援制度(最大50万円)~ ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、事業企画/教育/総務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織: 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年~5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント: ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意 ◎有給取得率64.1%(2022年度実績) ◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意 ■当社について: プライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレートスタッフ系業務の経験 ・業務でWord/Excel/PowerPointなど活用できる方(活用経験3年以上目安) ■歓迎条件: ・組織の経営企画/事業企画をご担当されていた方 ・組織の人材育成業務をご担当されていた方 ・契約管理(受発注業務)をご担当されていた方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:本社および全国の拠点】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動) ■年収例: 年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半) 年収620万円/リーダ(20代後半) 年収730万円/マネージャ(30代前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ※受験費用支援 ■資格取得奨励制度※最大50万円の支給 ■資格奨励金 ※一例 社会保険労務士50万円/ビジネス実務法務検定1級30万円/ビジネス・キャリア検定2級10万円 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上) ■育児・介護休業制度 ■共済会(慶弔・旅行・行事) ■健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇(年1度連続3営業日休暇が取得可) 【事業概要】 ■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 【郵便番号】 1410032 【所在地】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 【設立年 補足】 1972年7月 【従業員数】 952名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 1,400百万円 【売上高】 18,021百万円 【経常利益】 1,590百万円 【平均年齢】 32.6歳 【企業URL】 https://www.cubesystem.co.jp

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動) ■年収例: 年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半) 年収620万円/リーダ(20代後半) 年収730万円/マネージャ(30代前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ※受験費用支援 ■資格取得奨励制度※最大50万円の支給 ■資格奨励金 ※一例 社会保険労務士50万円/ビジネス実務法務検定1級30万円/ビジネス・キャリア検定2級10万円 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上) ■育児・介護休業制度 ■共済会(慶弔・旅行・行事) ■健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社 キューブシステム

事業内容

■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。

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