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7C02【東京本社】グループ全体に対するグローバルなCSR活動推進※在宅勤務推奨/東証一部上場

TDK株式会社

正社員

東京都 中央区

■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)■残業手当:時間外労働連動支給

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仕事内容

【CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』でグループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。】 ※在宅勤務可能です ■業務内容: 以下の1もしくは2をメインに、グループ全体及びサプライチェーンに対するCSR活動の管理に携わっていただきます。 1社会・環境リスクマネジメント業務 ・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行  ・グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行  2人権リスクマネジメント業務 ・TDKグループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・主要施策の実行・進捗改善管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応 ・人権課題に対する理解向上のための、グローバル拠点とグループ経営層を含む、組織横断的なコミュニケーションの推進 ・上記取り組みに関する情報開示支援 ■仕事内容の変更範囲: 会社の定める業務全般 ■募集背景: 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で社会・環境面のリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、 ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、 企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえて組織体制の強化をすることとしました。 ■ポジションの魅力: TDKでは、TDKグループサステナビリティビジョンとして、”テクノロジーですべての人を幸福に”をかかげ、 様々なサステナビリティ活動を展開しています。 企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。 それに伴い特にCSR(労働・人権・倫理・安全・環境等)に関わるリスクマネジメントは、今まで以上に強化する必要があります。 また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する要請も益々高まっており、 価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みをステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。 世界30か国で事業を展開するTDKグループにおいて、関連部門やグローバルなメンバーと連携し、 各拠点の状況を的確に把握しながら、積極的にCSR活動を推進・展開できる仲間を募集します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

■東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング【変更の範囲】総合職として転勤の可能性があります。詳細は面接時にお伝えします。

給与等

給与・報酬

■昇給:1回(4月)■賞与:2回(6月・12月)■残業手当:時間外労働連動支給

福利厚生

■各種社会保険完備■独身寮月5,000円、転勤者用社宅(当社規定による)■財形貯蓄制度■住宅融資制度■企業年金基金■退職金制度(65歳で定年)■確定拠出年金■持株会、共済制度■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど■リモートワーク/テレワーク

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

■8:50~17:20

休日

■完全週休2日制(土・日)、祝■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■慶弔・特別休暇■半日有給休暇※年間休日:125日

会社情報

TDK株式会社

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