システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

NCD株式会社 【リモート可】Salesforce アプリエンジニア ※創設以来57年黒字経営独立SIer 募集要項 【仕事内容】 【リモート可】Salesforce アプリエンジニア ※創設以来57年黒字経営独立SIer 【具体的な仕事内容】 ～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～ ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事内容： 当社の事業の柱の一つであるパーキングシステム事業部にて、Salesforceアプリケーションの開発及び保守作業をお任せいたします。 ・VisualForce開発アプリケーションの保守開発 ・基本機能、Apex クラスを組み合わせた業務基盤の運用保守 　上記に関するユーザー部門との折衝、要件定義 　上記に関するニアショア拠点（開発部隊）への機能要件の伝達および受入検証、検収作業 　上記に関する詳細設計、PG、単体テスト、結合テスト 　上記に関する障害対応等 ■パーキングシステム事業： 自転車ブームの広がりに加えて、便利な交通手段としてはもちろん、エコの視点や、コロナ渦の移動手段としても自転車に注目が集まっています。そんな中で必要となるのが自転車の駐車場です。 当社は、IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 ■働く環境： 社員の育児・介護を支援：育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。 育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。 ■キャリア支援制度： 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 ・自己申請制度 ・社内公募制度 ・キャリアチャレンジ制度 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Salesforce の知識（実務経験 1 年以上） ・開発業務の外注および検収（ニアショア、オフショア可）のご経験 ・ユーザー企業、ユーザー部門との顧客要件のヒアリングから、要件定義が可能　 ・詳細設計書の作成が可能 ・単体テスト仕様書の作成、単体テスト実施が可能 ・結合テスト仕様書の作成、結合テスト実施が可能 ・外国籍の方の場合、日本語検定N1以上 ■歓迎条件： ・新しい業務/環境にも、今までの経験を活かしながら知識を吸収していける方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業15.6時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～434,000円 ＜月給＞ 240,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（7月、12月）年間賞与4.58か月（過去実績平均） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、埼玉県） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 など ＜その他補足＞ ■育児手当 ■都市勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）システムインテグレーション事業 （2）サポート＆サービス事業 （3）パーキングサービス事業 【郵便番号】 1410031 【所在地】 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 【設立年 補足】 1967年3月 【従業員数】 1,348名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 438百万円 【売上高】 25,481百万円 【経常利益】 2,140百万円 【平均年齢】 38.5歳 【企業URL】 http://www.ncd.co.jp/

学歴不問