建築資材の販売促進(提携パートナー向け)※転勤なし
株式会社JPMC
正社員
東京都 千代田区
4,500,000円 〜 6,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 グループ会社であるJPMCワークス＆サプライは中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。 スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。 また提携パートナー企業に向け、JPMC-CommerceというECサイトを運用し、グループのネットワークを活かした建築資材を格安で提供します。 【職務詳細】 ■ECOサイト（JPMC-Commerce）の運用並びにパートナー企業への販売促進 ■資材仕入れ、新規商流の開拓 主要仕入れ先：アイリスオーヤマ様、LIXIL様 等 ☆☆福利創生：株式報酬☆☆ 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、下記を用意しています。 ・株式報酬制度：年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。 ・持株会制度：奨励金として拠出金の50％分を支給。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】※下記いずれか必須 ■建築資材メーカー、建築資材卸の営業経験■専門商社での営業経験【尚可】■建築資材、機器、住宅設備の商社／卸売り／営業ご経験者★☆★☆★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★☆★☆★■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日■残業：19時以降会社はクローズし、退社。■オフィスカジュアルOK■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング各線「有楽町」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
4,500,000円 〜 6,000,000円
福利厚生
■年収：450万～600万円 年棒制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度、服装はオフィスカジュアル可■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）祝、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
会社情報
株式会社JPMC
事業内容
【事業内容】■賃貸住宅一括借上事業（サブリース）■賃貸住宅管理事業■プリンシパル・インベストメント事業■賃貸管理周辺事業【会社の特徴】同社は賃貸住宅をオーナーから一括して借り上げた上で、これを一般の入居者に貸し付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はなく業界でも画期的なサービスです。同社の業務は資産運用業であり、法人、個人問わず、所有している不動産を最大限に活用するために、コンサルティングを行っています。事業立ち上げの黎明期を脱し、事業の拡大期に入ってきているため、アプローチ先等からの反響はきわめて大きく、全国の加入（パートナー）企業との同行営業等も多くなってきています。加入企業との共通目標が共感でき、信頼関係も深まります。また、ベンチャーならではの成長のスピード感と事業拡大期のやりがいにおいては、とても魅力的なステージといえ、自身の成長も実感できる会社であることは間違いありません。