【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（Webエンジ※年収700万円以上
株式会社リーディングマーク
正社員
東京都 港区
7,000,000円 〜 9,000,000円
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仕事内容
【ミッション／お任せすること】 ・「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア組織を 率いるためのマネジメント ・「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発 【職務詳細】 ■EM業務 ・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成 └例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施 ・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上） ■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ） ・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守 └フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発 を行っています ・技術負債の解消／パフォーマンスの改善 └例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え AWSコスト削減の為の構成見直し パフォーマンス改善 ■新規プロダクト ・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定 ・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】★☆★最大年俸上がり幅150万円／年次！★☆★・エンジニアリングマネージャー経験・Ruby on Railsを活用した開発経験1年以上【尚可】・アジャイル開発の経験・SaaS企業での勤務経験【技術負債の背景】 「ミキワメ」は10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消 が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ 内のコードが一部煩雑になっています。 さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザーの増加に備え、 ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めます。 技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、メンバーからの 提案でフロントエンドをReactへリプレイスしました。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階（週3日の在宅勤務可能です）日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
7,000,000円 〜 9,000,000円
福利厚生
■年収：700万～1200万円 年棒制：月額583334円 賞与：年俸制のため支給なし 昇給：年2回■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度／月例会（原則全員参加）におけるAward制度／ピアボーナス制度／在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）、など■勤務時間：所定労働時間8時間（9時00分～18時00分を基本とし、社内規定に則り変更可能） 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／末年始休暇／夏期休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／子の看護休暇／ウェルビーイング休暇 など
会社情報
株式会社リーディングマーク
事業内容
【事業内容】Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など）【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。