愛の家グループホーム 三重川越町のケアスタッフ求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
愛の家グループホーム 三重川越町
正社員
三重県 三重郡川越町
＜給与＞ 【正社員】 月給 209000円 〜 229000円 ＜給与の備考＞ ※月給には処遇改善手当・夜勤手当を含む（月5回分・月5回は必須） ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス12,000円～/月 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり（年1回：5～10万円※実績） ※正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です 交通費支給（5万円まで/月） 諸手当あり（夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当） 残業代全額支給（社内規定あり） ※試用期間3ヶ月（同条件。その間の給与や福利厚生は変わりません） ※みなし残業はありません （給与例） 入社3年目（介護士）年収318万円 入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ ご利用者の日々の生活をサポートをお願いします 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です ■電子化で残業ゼロを目指しています スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しているので、iPhoneだから持ち運べその場で記録を取れます 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます 未経験可/グループホーム/4週8休以上/社会保険完備/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/退職金あり/研修制度あり
経験・応募資格
無資格・未経験可 ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得も可能です
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
三重県三重郡川越町大字高松203-2
アクセス
近鉄名古屋線 川越富洲原駅から徒歩で25分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 209000円 〜 229000円 ＜給与の備考＞ ※月給には処遇改善手当・夜勤手当を含む（月5回分・月5回は必須） ※介護福祉士の資格をお持ちの方は給与プラス12,000円～/月 昇給（年1回） キャリアパス制度 賞与あり（年1回：5～10万円※実績） ※正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です 交通費支給（5万円まで/月） 諸手当あり（夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当） 残業代全額支給（社内規定あり） ※試用期間3ヶ月（同条件。その間の給与や福利厚生は変わりません） ※みなし残業はありません （給与例） 入社3年目（介護士）年収318万円 入社6年目（ホーム長）年収462万円 ※地域により変動あり
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 がん検診補助 慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） 福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーション利用可能 嘱託雇用制度あり（定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
シフト制 【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 休憩60分 ※事業所により時間変動あり ※夜勤回数：月5回程度・月5回は必須
休日
・月9～10日（2月のみ8日） ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日＋有給休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後、育児、看護、介護