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コベルコ・コンプレッサ株式会社 【兵庫／播磨】設計開発オープンポジション　※在宅可／残業20時間／世界トップクラスの「空気圧縮技術」 募集要項 【仕事内容】 【兵庫／播磨】設計開発オープンポジション　※在宅可／残業20時間／世界トップクラスの「空気圧縮技術」 【具体的な仕事内容】 【2年連続で基本給UP実施！／モノづくりを支える空気圧縮技術／SDGｓ推進で顧客ニーズ増／37年以上連続の黒字事業／工場に必要な機能である「温める・冷やす」を省エネに行える同社の技術需要が急拡大中／福利厚生充実】 ■ポジションについて： 弊社の主力製品であるエアコンプレッサ・冷凍機・ヒートポンプのいずれかの設計・開発業務に携わっていただきます。ご本人のスキル・これまでの経験をベースに、最適なポジションをご提案させていただきます。 【入社直後の業務】 ご経験内容にもよりますが、これまで培ってきたスキルをベースに、弊社の業務における専門スキルを積み重ねていただき、各製品のスペシャリストを目指していただきたいと考えております。 【ポジション/業務の魅力】 ・一つの製品に対し企画～上市までを一気通貫で携わることが出来る。 ・4大力学の要素をバランスよく活用することが必要なため、高い技術力を備えたエンジニアに成長することが 出来る。 ・自身の裁量権を持って業務に取り組むことが出来る。 ・様々な産業のインフラ機器として活用されており、脱炭素化社会の実現に向けて寄与できる製品群となって いるため、 社会貢献性及び将来性の高い事業に関わることが出来る。 ■当社の製品情報： 給油式コンプレッサ・冷凍機/ブラインチラー等 https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/products ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日123日 ■本ポジションのミッション： ・市場ニーズにマッチした製品の開発 ・低コストかつ高性能（省エネ）、高品質な製品の開発 ・世界で通用する（各国の規制や気候に対応可能な製品）製品の開発 ■事業・製品の事例： ・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・直近2年以上の機械設計経験 【歓迎】 ・弊社製品に関する興味/関心 ※在学時に学んだことを活かしたい等の思いがある方についても歓迎しております。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※最寄りの土山駅、播磨町駅から社用バスで通勤可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤可能性が0ではありませんが、可能性は低いです。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:30～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません 【給与】 ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～445,000円 ＜月給＞ 250,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 26歳（入社4年）：630万円 30歳（入社8年）：830万円 36歳（入社14年）：1,010万円 ※残業20H想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額内） 寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照 社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入） 介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜定年＞ 65歳 補足事項無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮・社宅（一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【事業概要】 ～「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業／2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管／汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート／空気圧縮機では業界シェアトップクラス～ ■事業内容： 同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。 【郵便番号】 1410001 【所在地】 東京都品川区北品川5-9-12 【設立年 補足】 1997年7月 【従業員数】 1,300名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 7,400百万円 【売上高】 39,400百万円 【企業URL】 https://kobelco-compressors-recruit.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上