IT法人営業（直販）

エヌアイシィ株式会社 IT営業※企業とITエンジニアをマッチング◆10年間黒字経営/残業10h以下/年休124日/WLB◎ 募集要項 【仕事内容】 IT営業※企業とITエンジニアをマッチング◆10年間黒字経営/残業10h以下/年休124日/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上は約200億円！10年間黒字経営で安定した実績を誇る企業～ ●既存顧客の人材ニーズの合わせて自社エンジニアとマッチングをお任せ ●150名以上育成した技術者研修＆営業研修◎IT知見を身に付け市場価値UP ●平均残業5～10ｈであり、出社時間はフレキシブルに調整可能 ●成約実績に基づいてインセンティブを支給いたします。（毎月支給） ■業務内容： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材を派遣し、業務を遂行してもらうためのフォローを行います。クライアントとエンジニアの双方に携わり、ニーズに応えることができるようサポートいただきます。目標を上長と相談しながら立ててあなたの成長を応援いたします。※個人ノルマ無し ■業務詳細： クライアント先の企業様対応が7割、エンジニアフォローが3割となります。 （1）企業様への対応（10～20社程度を担当します。） ・システム開発会社への法人営業 ・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング ・ニーズに対するエンジニアの提案、マッチング ・自社エンジニアの技術提案 ・新規案件獲得の営業 （2）エンジニアフォロー ・エンジニアの希望や経験をヒアリング ・案件参画後のエンジニアの定期フォロー ■研修制度： （1）入社後ITエンジニアを目指す方と同様の研修内容をオンラインコンテンツにて受講いただくことが可能です。☆IT未経験の方も歓迎です。 （2）先輩社員のOJT教育 ■就業環境： 直近、1年の平均残業時間は月5～10ｈとなっております。定時後に打ち合わせが設定された場合は翌日の出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。休日出勤はございません。 ★1日のスケジュール★ 9：00～　業務開始、メール対応、アポイント準備 10：00～　アポイントのため外出 12：00～　お昼休憩 14：00～　クライアントと情報交換、打ち合わせ 18：00～　お客様先への訪問、技術者と企業面談同行 19：30～　帰宅 ■インセンティブ制度： 成約実績に基づいてインセンティブを支給（毎月） 算出方法が明確なため、クリアな制度となります。売手市場といった業界背景から実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒歓迎！】 ■必須要件： ・法人営業経験(目安：2年) ■歓迎要件： ■派遣会社での営業経験がある方 ■SESでの営業経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月5~10hです。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） （モデル年収例） （例1）384万円 入社3年目(月給24万円＋インセンティブ96万円) （例2）540万円 入社5年目(月給35万円＋インセンティブ120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：各種社会保険完備 （健康保険：関東ITS加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・資格取得報奨金制度（手当制） ＜その他補足＞ ・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり） ・交通費全額支給 ・資格手当（最長3年支給） ・役職手当 ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内ベンチャー制度 ・部署内懇親費補助 ・社長賞表彰 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日）祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、半年後5日付与）年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日※「有給は取得しやすい」が80％ 【事業概要】 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 (2)完全OFF-JTの研修 (3)現役エンジニアが講師 (4)ビジネススキルの向上 (5)資格取得 【郵便番号】 1600023 【所在地】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 【設立年 補足】 2013年3月 【従業員数】 240名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 http://www.nagatake.co.jp/nic/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上